Leader Technical Auditor Property

Job Descriptions:
[Leadership & Team Management]:

• Memimpin dan mengarahkan tim Technical Auditor dalam menjalankan kegiatan audit.
• Membagi assignment unit berdasarkan workload, area, prioritas, dan tingkat urgensi.
• Mengatur jadwal harian tim TA.
• Melakukan monitoring terhadap pencapaian target dan produktivitas masing-masing auditor.
• Memberikan coaching, briefing, dan evaluasi berkala kepada anggota tim.
• Memastikan seluruh auditor memahami dan menjalankan SOP serta technical standard yang berlaku.
• Melakukan evaluasi performance dan memberikan feedback kepada anggota tim.
• Mengidentifikasi kebutuhan training untuk meningkatkan kompetensi Technical Auditor.
  Finding Issue & Quality Control.
• Memastikan proses Technical Audit dilakukan sesuai checklist, SOP, dan standard teknis Travelio.
• Melakukan review terhadap hasil audit yang dilakukan oleh Technical Auditor.
• Melakukan quality check terhadap temuan, dokumentasi foto, assessment, dan rekomendasi perbaikan.
• Memastikan hasil audit objektif dan berdasarkan kondisi aktual unit.

[Reporting & Data Monitoring]:

• Memastikan seluruh hasil Technical Audit terdokumentasi dengan lengkap dan akurat.
• Membuat dan melakukan monitoring terhadap laporan audit secara berkala.
• Menganalisa data audit untuk menemukan trend dan area yang membutuhkan improvement.
• Menyediakan data dan insight untuk kebutuhan management.

Requirements:

• Minimal Lulusan S1 semua jurusan.
• Kandidat memiliki pengalaman teknis/property management yang relevan lebih dipertimbangkan
• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Technical Audit, Property Management, Building Management, Maintenance, Engineering, atau bidang teknis terkait.
• Memahami basic electrical, plumbing, mechanical, civil, furniture, dan building condition.
• Mampu melakukan technical inspection dan risk assessment.
• Mampu membaca basic drawing atau technical documentation menjadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Excel/Google Sheets untuk reporting dan data analysis.
• Familiar dengan dashboard atau sistem audit/inspection menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan memimpin, mengarahkan, dan melakukan monitoring terhadap tim.
• Mampu melakukan coaching dan memberikan feedback kepada team member.
• Mampu melakukan workload distribution dan menentukan prioritas pekerjaan.
• Mampu melakukan performance monitoring berdasarkan KPI.
• Tegas dalam memastikan compliance terhadap SOP dan technical standard.
• Bersedia bekerja secara mobile.