Learning and Development Staff

Kesempatan
PT Desa Wisata Indonesia mencari seorang Learning and Development Staff yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia kami di Bawen, Jawa Tengah. Posisi ini merupakan peran strategis yang bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang inovatif. Sebagai Learning and Development Staff, Anda akan memainkan peran penting dalam meningkatkan kompetensi dan keterampilan tim kami, mendukung pertumbuhan karier karyawan, dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi secara keseluruhan. Posisi ini adalah pekerjaan penuh waktu yang berbasis di Bawen, Jawa Tengah, memungkinkan Anda untuk bekerja langsung dengan berbagai departemen dan membangun lingkungan pembelajaran yang dinamis.

Tanggung Jawab Utama

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan, workshop, dan sesi pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan individu karyawan
• Melakukan analisis kebutuhan pelatihan melalui diskusi dengan manajemen dan karyawan untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan
• Mengelola dan memelihara learning management system (LMS) serta platform pembelajaran digital lainnya
• Mengorganisir dan memfasilitasi program orientasi karyawan baru untuk memastikan integrasi yang lancar ke dalam organisasi
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui umpan balik peserta, penilaian pasca-pelatihan, dan metrik pembelajaran lainnya
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mengidentifikasi peluang pembelajaran dan pengembangan karier
• Mengembangkan materi pembelajaran dan sumber daya, termasuk modul, panduan, dan konten multimedia
• Menjalankan program pengembangan kepemimpinan dan program mentoring untuk mendukung pertumbuhan manajemen

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, Pelatihan, atau bidang terkait yang relevan
• Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang Learning and Development, Pelatihan, atau Human Resources
• Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran, metodologi pelatihan, dan pengembangan karyawan
• Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif
• Keahlian dalam menggunakan learning management system (LMS) dan platform pembelajaran digital
• Keterampilan presentasi dan fasilitasi yang kuat untuk menyampaikan program pelatihan dengan efektif
• Kemampuan analisis data untuk mengevaluasi dampak dan efektivitas program pembelajaran
• Keahlian dalam menggunakan Microsoft Office dan tools pembelajaran digital lainnya
• Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai tingkat organisasi
• Sertifikasi dalam Training and Development, Instructional Design, atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kompetensi kandidat

• Kesempatan pengembangan karier yang jelas dengan program pelatihan berkelanjutan

• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pertumbuhan profesional

• Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi profesional di bidang HR dan pengembangan

Lamar Sekarang
Jika Anda merasa memiliki kualifikasi dan semangat untuk bergabung dengan tim kami, kami sangat mengundang Anda untuk melamar posisi Learning and Development Staff ini. Kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio program pembelajaran Anda kepada tim Sumber Daya Manusia kami. Kami menantikan kesempatan untuk mengenal Anda lebih baik!