Legal Manager

1. Melakukan update semua peraturan UU dan regulasi pemerintah lainnya di seluruh Divisi/Departemen guna memperlancar dan mendukung proses bisnis Perusahaan.
2. Mengevaluasi pelaksanaan proses penerapan peraturan perundangan semua Divisi dan Departemen.
3. Mengevaluasi secara berkala format agreement, important contracts, dan dokumen legal lainnya yang berkaitan dengan kebutuhan bisnis perusahaan.
4. Mengelola berbagai tugas di bidang hukum (termasuk namun tidak terbatas pada kebutuhan perusahaan).
5. Memeriksa kelengkapan data atau dokumen legal untuk kepentingan RUPS.
6. Melakukan pemeriksaan (audit) semua dokumen hukum dan perjanjian seluruh Perusahaan untuk mengantisipasi permasalahan hukum.
7. Menetapkan dan mengontrol target pelaksanaan kerja di sub departemen legal.
8. Mengajukan usulan budget kebutuhan sub departemen setiap tahunnya.

Job Specification

1. S2 Kenotariatan/Ilmu Hukum
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama.

Tahapan Seleksi:

Seleksi Administratif

Shortlist

Interview HR

Interview User

Psikotest

Interview Board of Director (BOD)

Offering

Hired

Tahapan seleksi dan urutan ini dapat berubah dan disesuaikan sesuai dengan kebijakan dan kebutuhan proses seleksi.

Bagikan: