Legal Supervisor

Tentang Posisi

Posisi Legal Supervisor membutuhkan kemampuan dalam melakukan analisis hukum, review dan penyusunan kontrak, serta memastikan kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku.

Posisi ini bertanggung jawab dalam menangani kontrak komersial, permasalahan hukum perusahaan, serta kebutuhan regulasi, termasuk melakukan riset hukum dan penyusunan dokumen hukum secara mandiri.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan analisis dan riset hukum secara mandiri.
• Menyusun, meninjau, dan memberikan masukan terhadap kontrak atau perjanjian perusahaan.
• Mengidentifikasi permasalahan hukum, melakukan kajian terhadap dasar hukum yang berlaku, menyusun alternatif solusi, serta memberikan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti.
• Mengidentifikasi dan menilai risiko hukum dengan tetap mempertimbangkan kebutuhan dan kepentingan bisnis perusahaan.
• Menentukan permasalahan yang dapat ditangani secara mandiri maupun yang perlu dieskalasikan kepada manajemen.
• Mengantisipasi potensi risiko hukum serta melakukan tindak lanjut untuk memastikan setiap pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam menangani kebutuhan dan permasalahan hukum perusahaan.
• Memastikan seluruh pekerjaan hukum terdokumentasi dan diselesaikan secara menyeluruh sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

• Minimal pendidikan S1 Hukum (S.H.).
• Memiliki pengalaman kerja 2–5 tahun di bidang legal, khususnya sebagai In-House Legal/Legal Counsel atau di law firm.
• Memiliki pengalaman dalam menangani kontrak komersial, legal corporate, dan/atau regulasi perusahaan.
• Mampu melakukan analisis dan riset hukum secara mandiri.
• Mampu menyusun, mereview, dan memberikan masukan terhadap kontrak atau perjanjian.
• Memahami hukum perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Memiliki perhatian tinggi terhadap detail, khususnya dalam melakukan review dokumen dan klausul perjanjian.
• Mampu bekerja dengan target dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline.
• Mampu bekerja secara mandiri dengan supervisi minimal.
• Proaktif dalam menjalankan pekerjaan dan melakukan follow-up sampai pekerjaan selesai.
• Memiliki rasa tanggung jawab tinggi serta mampu memastikan pekerjaan diselesaikan secara menyeluruh.
• Memiliki kemampuan judgment dan komunikasi yang baik, dengan penyampaian yang singkat, jelas, dan terstruktur.
• Mampu berkoordinasi dan bekerja sama dengan departemen lain dengan baik.