Management Trainee

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi, Teknik, atau jurusan relevan dengan IPK minimal 3,00.
2. Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
3. Memahami konsep penyusunan SOP, flowchart, KPI/SLA, risk control, dan continuous improvement.
4. Memiliki kemampuan analisis proses bisnis, pengolahan data, serta dasar budgeting.
5. Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik dan menyajikan data menjadi rekomendasi yang terukur.
6. Memiliki kemampuan berpikir analitis, komunikasi, presentasi, dan penyusunan laporan yang baik.
7. Cepat belajar, adaptif terhadap perubahan, bersedia mengikuti rotasi lintas departemen, serta mampu bekerja sama dengan berbagai fungsi.
8. Memiliki integritas tinggi, objektif, mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan, serta terbuka terhadap masukan dan evaluasi.

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengikuti program rotasi lintas departemen untuk memahami proses bisnis perusahaan secara menyeluruh sesuai SOP dan alur kerja.
2. Melakukan analisis terhadap proses operasional, mengevaluasi kepatuhan terhadap SOP, serta mengidentifikasi peluang perbaikan proses.
3. Menyusun rekomendasi perbaikan berupa revisi SOP, flowchart, KPI/SLA, kontrol kerja, dan business case berdasarkan hasil analisis data.
4. Menjalankan proyek perbaikan proses yang telah disetujui, memantau implementasi, serta mengukur efektivitas hasil perbaikan.
5. Menyusun laporan hasil rotasi dan mempresentasikan temuan maupun rekomendasi kepada manajemen.
6. Menjaga kerahasiaan informasi dan data perusahaan selama mengikuti program Management Trainee.
7. Mengikuti evaluasi kompetensi dan kinerja sebagai bagian dari program pengembangan calon pemimpin untuk penempatan pada posisi strategis sesuai kebutuhan perusahaan.