Manager Business Development

Profil Perusahaan:

PT. HEY COOL COMPANY dengan bidang utama yaitu desain vila, renovasi, serta pabrik furnitur custom seluruh rumah (custom furniture) milik sendiri.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan jurusan Bisnis, Marketing, Manajemen, Interior Design, Arsitektur, atau bidang terkait.
2. Minimal 3–5 tahun pengalaman sebagai Business Development Manager, Business Development, Sales B2B, Project Sales, atau posisi sejenis.
3. Wajib memiliki pengalaman di bidang furniture dan interior; pengalaman di building materials atau konstruksi menjadi nilai tambah.
4. Memiliki pengalaman dalam mencari dan mengembangkan partner/agen/distributor.
5. Memiliki jaringan atau koneksi dengan pabrik furniture, toko furniture, distributor, kontraktor, developer, arsitek, atau perusahaan interior menjadi nilai tambah.
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
7. Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, presentasi, dan relationship building yang baik.
8. Memiliki kemampuan mencari pelanggan/partner secara mandiri melalui canvassing dan kunjungan lapangan.
9. Berorientasi pada target dan hasil.
10. Proaktif, percaya diri, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri.
11. Mampu melakukan analisis pasar dan menyusun strategi pengembangan bisnis.
12. Menguasai Microsoft Office dan mampu membuat laporan bisnis.
13. Bersedia bekerja secara mobile/lapangan dan melakukan kunjungan ke calon partner.
14. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM menjadi nilai tambah.

Jobdesk / Tanggung Jawab

1. Mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru melalui penjualan dan partnership secara offline.
2. Mencari, menghubungi, dan membangun kerja sama dengan pabrik furniture, toko furniture, distributor, agen, reseller, kontraktor, developer, arsitek, dan perusahaan interior.
3. Mengembangkan jaringan agen/distributor/partner bisnis di berbagai wilayah.
4. Melakukan kunjungan langsung ke calon partner dan pelanggan untuk melakukan presentasi dan penawaran produk.
5. Menjalin dan menjaga hubungan jangka panjang dengan partner dan pelanggan.
6. Melakukan negosiasi harga, kerja sama, target penjualan, dan ketentuan partnership.
7. Membuat strategi untuk meningkatkan penjualan dan memperluas jaringan bisnis perusahaan.
8. Melakukan riset pasar untuk mengetahui kebutuhan pelanggan, tren furniture/interior, kompetitor, dan peluang pasar baru.
9. Mengelola pipeline calon pelanggan/partner dan melakukan follow-up secara rutin sampai terjadi kerja sama.
10. Berkoordinasi dengan tim internal terkait produk, harga, quotation, produksi, dan pengiriman.
11. Membuat laporan perkembangan bisnis, jumlah calon partner, hasil kunjungan, dan pencapaian target secara berkala.
12. Bertanggung jawab terhadap target partnership, penjualan, dan pertumbuhan bisnis yang ditetapkan perusahaan.
13. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan kunjungan lapangan sesuai kebutuhan bisnis.