Manager Kebun

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin dan mengelola seluruh kegiatan operasional estate untuk memastikan pencapaian target produksi, produktivitas, kualitas, dan efisiensi biaya.
• Menyusun rencana kerja dan target operasional estate berdasarkan kebutuhan bisnis serta memastikan implementasinya berjalan sesuai prioritas dan standar perusahaan.
• Mengawasi pelaksanaan kegiatan operasional lapangan, termasuk efektivitas penggunaan tenaga kerja, material, alat kerja, dan sumber daya lainnya.
• Mengelola dan mengembangkan tim operasional melalui penetapan target, monitoring kinerja, coaching, serta evaluasi pencapaian KPI.
• Melakukan monitoring terhadap produktivitas, biaya operasional, penggunaan resources, dan pencapaian target secara berkala serta mengambil tindakan perbaikan apabila terdapat deviasi.
• Mengidentifikasi permasalahan operasional dan melakukan analisis serta penyelesaian masalah secara cepat dan efektif.
• Memastikan seluruh kegiatan operasional berjalan sesuai SOP, standar kualitas, ketentuan keselamatan kerja, dan kebijakan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mendukung kelancaran operasional estate serta memastikan kebutuhan operasional dapat terpenuhi tepat waktu.
• Menyusun laporan operasional, pencapaian target, produktivitas, biaya, dan isu-isu utama sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan manajemen.
• Mendorong continuous improvement untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi biaya, kualitas proses, dan efektivitas kerja di area estate.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Pertanian, Perkebunan, Agribisnis, Teknik, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5–8 tahun di posisi managerial/supervisory dalam operasional, FMCG, manufaktur, agribisnis, perkebunan, atau industri sejenis.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola operasional berskala besar, termasuk manpower, productivity, cost, quality, dan pencapaian target.
• Terbiasa mengelola dan mengevaluasi KPI, menyusun action plan, serta melakukan continuous improvement.
• Memiliki kemampuan leadership dan people management yang kuat serta pengalaman memimpin tim dalam jumlah besar.
• Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memahami pengelolaan budget, operational cost, resource utilization, dan efisiensi operasional.
• Terbiasa bekerja dengan target dan mampu memastikan implementasi rencana kerja berjalan secara efektif.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai level organisasi.
• Bersedia ditempatkan di area perkebunan kelapa sawit dan bekerja dengan pola operasional site/remote.
• Memiliki integritas, disiplin, ownership, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
• Pengalaman di industri perkebunan kelapa sawit menjadi nilai tambah, namun tidak menjadi persyaratan mutlak.
• Bersedia ditempatkan di Perkebunan Tebu di Sumba, Nusa Tenggara Timur.