Manager Keperawatan

Kesempatan
RS Tria Dipa mengundang profesional kesehatan berjiwa kepemimpinan kuat untuk bergabung sebagai Manager Keperawatan. Dalam peran strategis ini, Anda akan memimpin, mengembangkan, dan mengoptimalkan tim keperawatan untuk menghadirkan standar perawatan pasien tertinggi. Kami mencari pemimpin transformasional yang siap mendorong keunggulan operasional, meningkatkan mutu pelayanan klinis, serta berkontribusi langsung pada pertumbuhan berkelanjutan fasilitas kesehatan kami.

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin, mengelola, dan mengembangkan tim keperawatan untuk memastikan penyediaan layanan perawatan pasien yang berkualitas tinggi dan sesuai standar profesional.

• Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi operasional unit keperawatan, termasuk manajemen sumber daya, penjadwalan staf, dan alokasi beban kerja.

• Menetapkan dan memantau standar asuhan keperawatan, prosedur klinis, dan protokol kesehatan dan keselamatan kerja.

• Melakukan evaluasi kinerja staf keperawatan secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif untuk pengembangan profesional berkelanjutan.

• Berkolaborasi dengan departemen medis dan administrasi untuk meningkatkan proses layanan pasien dan kepuasan pelanggan.

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program pengembangan kompetensi bagi tim keperawatan.

• Menangani masalah disiplin, konflik tim, dan isu-isu personalia sesuai dengan kebijakan rumah sakit.

• Melaporkan pencapaian, tantangan, dan rekomendasi kepada manajemen senior secara berkala.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 Ners

• Minimal 5-7 tahun pengalaman sebagai Manager Keperawatan di fasilitas kesehatan.

• Pengalaman dalam mengelola tim keperawatan, merencanakan staf, dan menangani masalah operasional unit kesehatan.

• Pemahaman mendalam tentang standar keperawatan, regulasi kesehatan, dan protokol patient safety.

• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang excellent.

• Kemampuan analitis dan problem-solving untuk mengidentifikasi dan mengatasi tantangan operasional.

• Pengalaman dalam manajemen anggaran dan sumber daya kesehatan.

• Sertifikasi manajemen keperawatan atau pelatihan kepemimpinan kesehatan akan menjadi nilai tambah.

Manfaat Utama Perusahaan

• Kompensasi dan jaminan kesehatan komprehensif.

• Kesempatan pengembangan karier dan program pelatihan profesional berkelanjutan.

• Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung dalam fasilitas kesehatan modern.

• Kesempatan untuk berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan kesehatan masyarakat.

Tentang Kami
RS Tria Dipa' adalah fasilitas kesehatan terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan layanan medis dan keperawatan berkualitas tinggi kepada masyarakat Jakarta. Dengan didukung oleh tenaga profesional yang berdedikasi dan peralatan medis modern, kami berfokus pada penyediaan perawatan pasien yang holistik, aman, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Kami percaya bahwa kesehatan adalah hak setiap individu dan terus berinovasi untuk meningkatkan standar layanan kesehatan. RS Tria Dipa' menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, transparan, dan mendukung perkembangan profesional semua karyawan, dengan nilai-nilai integritas, dedikasi, dan keunggulan operasional sebagai fondasi budaya organisasi kami.

Lamar Sekarang
Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, kami mengundang Anda untuk mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Bergabunglah dengan RS Tria Dipa' dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik!