Manager Operasional

Manager Operasional

Fungsi dan peran :

Mengelola dan pengendalikan seluruh kegiatan operasional perusahaan agar berjalan efektif, efisien, teratur, dan sesuai target.

Memastikan “karyawan, proses, dan sumber daya” dikelola dengan baik sehingga operasional berjalan lancar dan target perusahaan tercapai.

Tugas dan tanggung jawab utama:

1. Mengatur kegiatan operasional harian agar berjalan lancar.
2. Menyusun dan mengawasi SOP serta memastikan karyawan mematuhinya.
3. Mengelola dan mengawasi kinerja tim, termasuk pembagian tugas, evaluasi, dan pemberian arahan.
4. Memastikan pencapaian target operasional sesuai standar perusahaan.
5. Mengelola sumber daya seperti tenaga kerja, peralatan, bahan, dan anggaran operasional.
6. Mengontrol operasional agar tetap efisien dan sesuai anggaran.
7. Memantau kualitas produk atau layanan serta menangani masalah yang muncul.
8. Menganalisis masalah operasional dan mencari solusi yang cepat dan efektif.
9. Membuat laporan operasional secara berkala kepada manajemen atau direktur.
10. Berkoordinasi dengan departemen lain, seperti HR, Finance, Sales, Purchasing, dan Warehouse.
11. Mengawasi keselamatan dan kedisiplinan kerja serta memastikan peraturan perusahaan diterapkan.
12. Melakukan perbaikan dan pengembangan proses kerja untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1.

• Memiliki pemahaman tentang manajemen operasional dan bisnis.

• Pengalaman kerja 5 – 10 tahun di bidang operasional dengan.

• Memiliki pengalaman di bidang operasional, posisi manajerial.

• Mampu membuat perencanaan dan target kerja.

• Mampu mengarahkan, memotivasi, dan mengevaluasi karyawan.

• Pengalaman memimpin tim

• Memiliki kemampuan leadership dan problem solving yang kuat.

• Mampu mengelola waktu, tenaga kerja, dan sumber daya

• Berorientasi pada pencapaian target dan efisiensi kerja.

• Bertanggung jawab, disiplin, jujur, dan memiliki integritas.

• Mampu menganalisis masalah operasional