PAYROL STAFF

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari Payroll Staff yang berpengalaman dan detail-oriented untuk bergabung dengan tim HCGA di Mitra Andalan Globalindo. Sebagai Payroll Staff, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengelola proses penggajian karyawan, memastikan akurasi, kepatuhan terhadap regulasi perpajakan, dan pembayaran gaji bagi seluruh anggota tim kami. Posisi ini memerlukan pemahaman mendalam tentang sistem payroll, peraturan ketenagakerjaan Indonesia, dan peraturan perpajakan yang berlaku. Ini adalah posisi fulltime yang berbasis di Jakarta Utara, Jakarta Raya, memungkinkan Anda untuk bekerja langsung dengan tim Finance kami dalam lingkungan yang profesional dan kolaboratif.

Tanggung Jawab Utama

• Memproses data gaji karyawan, termasuk perhitungan gaji pokok, tunjangan, potongan, dan deduction lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Memverifikasi dan memvalidasi data kehadiran, lembur, dan bonus karyawan sebelum diproses dalam sistem payroll.
• Mengelola perhitungan pajak penghasilan (PPh), iuran BPJS Ketenagakerjaan, dan kontribusi sosial lainnya sesuai dengan ketentuan pemerintah.
• Menyiapkan slip gaji dan laporan payroll yang akurat untuk didistribusikan kepada karyawan secara tepat waktu.
• Melakukan rekonsiliasi data payroll dengan catatan keuangan dan sistem akuntansi perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
• Menyiapkan laporan pajak bulanan dan tahunan, termasuk SPT Masa PPh Pasal 21 dan dokumen perpajakan lainnya.
• Menangani pertanyaan dan masalah yang berkaitan dengan payroll dari karyawan dengan profesional dan responsif.
• Melakukan audit internal atas proses payroll untuk mengidentifikasi peluang peningkatan efisiensi.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun bekerja sebagai Payroll Staff atau posisi serupa di perusahaan yang memiliki sistem payroll kompleks.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan perpajakan Indonesia, khususnya PPh Pasal 21 dan peraturan ketenagakerjaan terkini.
• Keahlian dalam menggunakan software payroll profesional seperti HRIS, SAP, atau sistem payroll lokal lainnya.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Excel dengan tingkat advanced, termasuk pembuatan formula, pivot table, dan analisis data.
• Pemahaman yang kuat tentang sistem administrasi kepegawaian dan regulasi BPJS Ketenagakerjaan.
• Kemampuan numerik yang sangat baik dengan perhatian terhadap detail untuk memastikan akurasi data payroll.
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris diprioritaskan.
• Integritas tinggi, kerahasiaan, dan etika profesional dalam menangani data karyawan yang sensitif.
• Kemampuan manajemen waktu yang baik untuk menangani deadline payroll yang ketat.

Lamar Sekarang
Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan tertarik untuk bergabung dengan tim kami, kami mengundang Anda untuk melamar posisi Payroll Staff ini. Kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio pekerjaan Anda (jika ada) melalui portal aplikasi kami. Kami dengan senang hati meninjau aplikasi Anda dan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat untuk diskusi lebih lanjut.