Payroll & Compensastion Benefit

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Manajemen, Psikologi, Akuntansi, atau bidang terkait)
2. Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang Payroll/Compensation & Benefit
3. Memiliki pengalaman dalam proses penggajian (payroll), termasuk perhitungan gaji, lembur, dan komponen lainnya
4. Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
5. Mampu mengelola data dan bekerja dengan deadline
6. Terbiasa menggunakan Microsoft Excel (diutamakan yang menguasai formula/olah data)
7. Memahami SAP menjadi nilai tambah
8. Berpengalaman menangani payroll dengan jumlah yang besar menjadi nilai tambah
9. Memahami projek costing, cost center, WBS / projek code menjadi keunggulan

Deskripsi Pekerjaan:

1. Melakukan proses penggajian (payroll) karyawan secara end-to-end
2. Melakukan pengecekan dan perhitungan lembur (overtime) karyawan
3. Mengelola dan menghitung timesheet proyek serta penugasan karyawan
4. Menyusun dan mengelola dokumen PB/PK karyawan
5. Mendukung administrasi benefit dan kompensasi karyawan lainnya
6. Menjaga akurasi dan kerapihan data karyawan terkait kompensasi & benefit
7. Pembuatan PL Proyek untuk estimasi budget