Payroll Staff

Kualifikasi :

• S1 jurusan Akuntansi, Perpajakan, Manajemen, atau jurusan lainnya yang relevan/
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai payroll staf dengan jumlah karyawan minimal sebanyak 3000-5000 karyawan .
• Mengetahui PPH 21 (Laporan Bulanan dan SPT Tahunan).
• Mengetahui Perhitungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan khususnya mengenai kompensasi.
• Mahir dalam mengoperasikan Ms. Office (Excel) pivot table, vlookup, hlookup, index, match dan lain-lain.
• Memiliki ketelitian dan keakurasian tinggi dan memiliki komunikasi yang baik.
• Berintegrasi serta mampu bekerja secara tim dan individu.
• Bersedia 6 hari kerja.

Tanggung Jawab:

• Memproses penggajian karyawan dengan akurat.
• Mengelola perpajakan gaji dan potongan.
• Memastikan kepatuhan hukum dan regulasi ketenagakerjaan.
• Manajemen database karyawan.
• Menangani pertanyaan karyawan tentang gaji.
• Menyiapkan laporan penggajian.