Pengurus ESG dan Kelestarian

PEMBANGUNAN STRATEGI, POLISI DAN PROSEDUR ESG

Membangunkan strategi ESG LZS serta membangunkan polisi, prosedur dan proses berkaitan ESG berdasarkan rangka kerja dan Roadmap ESG LZS. Menyediakan perancangan tahunan dan belanjawan bagi program ESG.

PENYELARASAN PROGRAM ESG

Bekerjasama dengan pemegang taruh bagi membangunkan matlamat, metrik dan proses yang sesuai untuk mengukur prestasi berkaitan ESG. Ini termasuk mewujudkan kesedaran berkaitan ESG dan melaksana serta menyelaras pelaksanaan inisiatif-inisiatif tahunan berkaitan ESG yang dipersetujui.

PEMATUHAN DAN KAWAL SELIA

Mengikuti dan memantau perubahan dan perkembangan terkini dalam peraturan, perundangan dan keperluan berkanun lain berkaitan ESG secara proaktif termasuk Bursa, GRI, FISE4Good dan lain-tain. Menilai potensi implikasi dan membangunkan pelan tindakan untuk pengurusan serta memantau pelaksanaan.

PENYEDIAAN PELAPORAN ESG

Memantau pengumpulan dan pengurusan data ESG bagi tujuan pelaporan dan penanda aras. Menyediakan Laporan ESG untuk dibentangkan kepada pengurusan dan pemegang amanah.

KOMUNIKASI ESG

Membangunkan kandungan serta mengesahkan maklumat untuk komunikasi luar berkaitan ESG bagi maklumat awam termasuk maklumat dalam laporan tahunan, laman web, penerbitan korporat, taklimat korporat, bahan pembentangan, akhbar, dokumen Soal Jawab dan lain-lain.

PENYEDIAAN KERTAS-KERTAS CADANGAN

Menyediakan kertas-kertas cadangan untuk dibentangkan ke Mesyuarat Lembaga Pemegang Amanah dan Pengurusan Tertinggi dan mengambil tindakan susulan sekiranya perlu.

KELAYAKAN AKADEMIK & PENGALAMAN PROFESIONAL

1. Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan, Pentadbiran Perniagaan/ Perakaunan / Sains Data atau lain-lain bidang Sains Sosial/ Pengurusan Strategik, Pengajian Islam atau yang setaraf dengannya.
2. Sekurang-kurangnya 5-7 tahun pengalaman dalam bidang ESG. Pengalaman yang berkaitan dalam organisasi sederhana hingga besar amat diutamakan. Pengetahuan kerja yang baik dalam melaksanakan keperluan ESG melalui strategi, sasaran, pemantauan dan penambahbaikan berterusan.
3. Pengalaman Audit Dalaman, Pengurusan Risiko dan Pengurusan Projek adalah kelebihan tambahan.

KOMPETENSI FUNGSIONAL

1. Kemahiran menulis dan menyunting yang kuat (terutamanya dalam bahasa Inggeris).
2. Mampu menghasilkan kandungan dan bahan yang sesuai.
3. Kemahiran komunikasi yang jelas dan ringkas.
4. Pengetahuan yang baik dalam piawaian kemampanan antarabangsa seperti Inisiatif Pelaporan Global (GRI) dan FTSE4Good.
5. Kemahiran penyelidikan yang baik.