People Development Intern

Deskripsi Pekerjaan:

• Mendukung survey organisasi (engagement, budaya, dll).
• Membantu pelaksanaan pelatihan dan onboarding karyawan.
• Administrasi program pengembangan (TNA, IDP, pelatihan internal/eksternal).
• Mendukung pengelolaan data karyawan dalam program pengembangan karir.

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif semester akhir / fresh graduate jurusan Psikologi, Manajemen, atau terkait.
• Tertarik dengan dunia HR, khususnya People Development.
• Mampu bekerja secara detail, terorganisir, dan mandiri.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel / Google Sheets / Canva.
• Memiliki komunikasi yang baik, inisiatif, dan rasa ingin tahu tinggi.
• Bersedia mengikuti proses internship selama 3–6 bulan.
• Penempatan Tanah Abang, Jakarta Pusat.

Benefit:

• Mendapatkan uang saku dan lunch.
• Mendapatkan pengalaman kerja nyata di divisi HR strategis.
• Kesempatan belajar langsung dari profesional HR.
• Networking & pengembangan soft skills.
• Sertifikat magang.