Performance Review

Kualifikasi :

• Minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Ekonomi, Statistik, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Minimal Memiliki pengalaman dalam bidang Performance Management, Business Performance, PMO, Project Management, Business Analysis, atau Continuous Improvement.
• Pengalaman dalam melakukan monitoring KPI, performance review, dan analisis data bisnis.
• Memahami proses tata kelola kinerja dan pengukuran pencapaian target organisasi.
• Mampu mengubah data menjadi insight yang dapat ditindaklanjuti.
• Percaya diri dalam memberikan challenge dan rekomendasi kepada stakeholder.
• Berorientasi pada peningkatan performa organisasi dan pencapaian target bisnis.
• Memiliki kemampuan mengelola banyak prioritas dan proyek secara bersamaan.
• Penempatan : Sleman, Yogyakarta

Tanggungjawab :

• Melakukan monitoring pencapaian KPI perusahaan, unit bisnis, dan departemen secara periodik.
• Membandingkan realisasi kinerja terhadap target yang telah ditentukan.
• Menyiapkan bahan untuk rapat performance review bulanan maupun kuartalan.
• Berkoordinasi dengan Data Analyst dalam memperoleh data dan analisis yang diperlukan.
• Mengidentifikasi gap antara target dengan realisasi.
• Mengidentifikasi proses bisnis yang memiliki gap kinerja berulang.
• Mengusulkan area yang membutuhkan perbaikan proses.
• Berkoordinasi dengan Data Analyst untuk kebutuhan analisis.
• Berkoordinasi dengan Data Quality apabila ditemukan ketidaksesuaian atau keraguan terhadap data