Production Assistant Manager

Kualifikasi Jabatan (Job Qualifications)

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Tekstil, Teknik Material, atau jurusan lain yang relevan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Produksi pada industri manufaktur, dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Assistant Manager
• Pengalaman di industri Otomotif Interior, Bedding, atau industri sejenis menjadi nilai tambah
• Memahami dan menguasai proses produksi mulai dari material preparation hingga finishing process
• Memahami konsep dan implementasi Production Planning & Control (PPC), Capacity Planning, Productivity Improvement, Overall Equipment Effectiveness (OEE), Lean Manufacturing, Total Productive Maintenance (TPM), serta Continuous Improvement (Kaizen)
• Memahami penerapan Quality Management System (ISO 9001), 5R/5S, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), serta Good Manufacturing Practices (GMP)
• Mampu melakukan analisis data produksi, evaluasi performa mesin, efisiensi proses, serta menyusun laporan produksi secara sistematis
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan)
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel) dan memiliki pengalaman menggunakan ERP System menjadi nilai tambah

II.   Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)

1. Memimpin dan mengendalikan seluruh aktivitas operasional produksi agar target Safety, Quality, Delivery, Cost, Productivity, dan People Development (SQDCP) tercapai secara konsisten
2. Memastikan proses produksi mencapai target dan dilaksanakan sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP), Work Instruction, serta ketentuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
3. Melakukan analisis terhadap permasalahan produksi & melakukan tindakan perbaikan & pencegahan berkelanjutan
4. Berkoordinasi secara aktif dengan departemen PPIC, Engineering, Maintenance, Quality Assurance, Warehouse, Supply Chain, dan Purchasing guna memastikan kelancaran pengadaan bahan baku (lokal & impor) serta kelancaran proses produksi dan pemenuhan target pengiriman
5. Membina, mengembangkan, serta mengevaluasi kompetensi seluruh tim produksi melalui coaching, mentoring, pelatihan, dan evaluasi kinerja secara berkala
6. Menyusun laporan operasional produksi secara berkala sebagai dasar evaluasi kinerja, pengambilan keputusan, dan penyusunan strategi peningkatan produktivitas
7. Membangun budaya kerja yang berorientasi pada keselamatan, disiplin, kualitas, kolaborasi, inovasi, serta perbaikan berkelanjutan (Continuous Improvement Culture) guna mendukung pencapaian sasaran bisnis perusahaan

III. Kompetensi Jabatan (Job Competencies)

1. Kompetensi Perilaku & Kepemimpinan (Soft Competencies)

• Kepemimpinan & Manajemen Tim (Leadership & Team Management): Mampu memimpin, mengarahkan, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja Supervisor serta operator produksi untuk mencapai target produksi, produktivitas, kualitas, dan keselamatan kerja
• Berpikir Analitis & Pemecahan Masalah (Analytical Problem Solving): Mampu mengidentifikasi akar penyebab permasalahan produksi menggunakan metode Root Cause Analysis (RCA), 5 Why Analysis, Fishbone Diagram, serta menetapkan tindakan perbaikan yang efektif
• Orientasi terhadap Produktivitas & Efisiensi (Productivity & Cost Efficiency Orientation): Berorientasi pada peningkatan produktivitas, optimalisasi kapasitas produksi, pengurangan pemborosan (waste), efisiensi penggunaan material, tenaga kerja, serta cost produksi
• Komunikasi Efektif & Kolaborasi (Communication & Collaboration): Mampu menjalin komunikasi dan koordinasi yang efektif dengan departemen PPIC, Engineering, Maintenance, Quality Assurance, Warehouse, Supply Chain, Purchasing, serta menyampaikan laporan kinerja kepada manajemen
• Continuous Improvement Mindset: Memiliki pola pikir yang berorientasi pada inovasi, perbaikan berkelanjutan, dan peningkatan proses kerja untuk mendukung Operational Excellence

2.    Kompetensi Teknis (Technical Competencies)

• Manajemen Operasional Produksi (Production Operations Management): Mampu mengelola aktivitas produksi harian agar berjalan sesuai target Safety, Quality, Delivery, Cost, dan Productivity (SQDCP).
• Production Planning & Line Balancing: Mampu melakukan perencanaan produksi, pengaturan kapasitas mesin, keseimbangan lini produksi (Line Balancing), serta pengalokasian tenaga kerja secara optimal.
• Process Improvement & Lean Manufacturing: Menguasai implementasi Lean Manufacturing, Kaizen, 5R, PDCA, serta teknik pengurangan pemborosan (Waste Elimination).
• Quality & Process Control: Mampu memastikan proses produksi berjalan sesuai standar mutu, melakukan pengendalian kualitas proses (In Process Quality Control), serta berkolaborasi dalam penyelesaian masalah kualitas produk.
• Manufacturing Performance Analysis: Mampu melakukan analisis terhadap KPI produksi seperti Output, Productivity, Efficiency, OEE, Rework Rate, dan Downtime, kemudian menyusun program peningkatan performa produksi
• Health, Safety & Environment (HSE): Memastikan seluruh aktivitas produksi dilaksanakan sesuai standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3/HSE) serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman dan kondusif