[RC - 000472] - SALES MANAGER - HEAD OFFICE

URAIAN TUGAS

• Memimpin seluruh kegiatan dan aktivitas pada Departemen Sales secara maksimal guna mendukung pencapaian target pada Divisi Sales dan Perusahaan
• Menggunakan, memonitor dan menganalisa setiap penggunaan anggaran (budget) pada Department Sales
• Mengimplementasikan & mengevaluasi target penjualan pada potensi market customer eksis & market customer baru
• Mengendalikan & mengevaluasi pencapaian target kuantiti & nilai rupiah untuk  pencapaian target regional
• Mengimplementasikan & mengevaluasi aktifitas pengelolaan hubungan yang baik dan suportif dengan principal / customer
• Mengendalikan & mengevaluasi tingkat kepuasan pelanggan agar dihasilkan tingkat kepuasan pelanggan sesuai dengan standar SLA (Service Level Agreement)
• Melakukan kordinasi dengan team cabang dan lintas department untuk memastikan penjualan dan operasional berjalan dengan baik
• Mendorong team sales untuk memaksimalkan penjualan terutama dengan memperbanyak kontrak penjualan, serta dimonitoring komitmen team Sales untuk memenuhi ekspektasi Perusahaan
• Memastikan realisasi customer kontrak setiap bulannya
• Melakukan pengembangan (development) dan evaluasi terhadap sumberdaya manusia yang ada di Departemennya guna mendukung peningkatan efektivitas, efisiensi proses kerja, dan pencapaian target pada Departemennya
• Memastikan Implementasi Core Value Perusahaan di Departement Sales

WEWENANG

• Melakukan approval sales order dan internal memo terkait return, cancel order, pengambilan barang, perubahan segmentasi,customer baru dan pengajuan permohonan kredit customers serta approval berita acara pemotongan trading Term Modern Market
• Memberikan training pengetahuan produk & penjualan ke team sales
• Memberikan rekomendasi atau usulan promosi, mutasi, rotasi dan pelatihan untuk pengembangan dan peningkatan kemampuan karyawan untuk meningkatkan penjualan sesuai dengan ekspektasi Perusahaan
• Mengusulkan anggaran tahunan Departemen dan Mengendalikan penggunaan anggarannya
• Memberikan penilaian, teguran, reward/punishment  dan rekomendasi pemutusan hubungan kerja untuk seluruh team dibawahnya serta melakukan proses seleksi Farmer dan Hunter baru bersama HRD
• Merekomendasikan tindakan perubahan, perbaikan atau project inisiatif untuk meningkatkan efektifitas organisasi dalam rangka meningkatkan penjualan kepada Division Head Sales

KUALIFIKASI

1. Minimal pendidikan S1- semua jurusan
2. Minimal 5 tahun sebagai Sales Manager di FMCG, industri Food Service khusus HOREKA & retail distributor
3. Memiliki kemampuan komunikasi dan Leadership yang kuat
4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif

Why Join Us :

• Career Growth Opportunities
• Innovative and Dynamic Work Environment:
• Work With Integrity Culture
• Collaborative Team

PROSES RECRUITMENT AGRO BOGA UTAMA TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN