Recruitment Officer

Gambaran Umum Pekerjaan
PT RECARE adalah perusahaan penyedia tenaga kerja (manpower supply) yang berkomitmen memberikan layanan terbaik bagi klien di berbagai sektor industri. Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Recruitment Officer, yang akan berperan penting dalam memastikan kebutuhan tenaga kerja klien terpenuhi secara cepat, tepat, dan berkualitas.

📝 Job Description

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end: sourcing, screening, interview, hingga penempatan.
• Menyusun strategi rekrutmen sesuai kebutuhan klien di berbagai sektor industri.
• Membangun dan memelihara database kandidat yang berkualitas.
• Berkoordinasi dengan tim HR dan Operasional untuk memastikan kebutuhan manpower terpenuhi tepat waktu.
• Menjalin hubungan baik dengan klien, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan evaluasi proses rekrutmen dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Membimbing dan bekerjasama dengan tim recruitment junior untuk mencapai target.

✅ Requirements

• Minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam merekrut dan mengelola kandidat untuk berbagai posisi di industri Engineering, Procurement, and Construction (EPC).
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, mampu berinteraksi dengan berbagai tingkatan pemangku kepentingan.
• Kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah yang baik, serta berorientasi pada detail.
• Pemahaman yang mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam manajemen talenta.
• Fleksibel dan adaptif dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silakan lamar sekarang untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis di PT RECARE.