Recruitment Staff

Jabatan Recruitment Staff atau Talent Acquisition ini memiliki tujuan untuk membantu fungsi pilar HR pada bidang Rekrutmen dan Seleksi karyawan baru. Secara tugas sehari-hari, posisi ini banyak terlibat dalam aktivitas rekrutmen secara end-to-end mulai dari job posting, sourcing, interview, administrasi serta interpretasi psikotest, hingga kebutuhan onboarding karyawan. Selain itu sebagai tugas tambahan, posisi ini juga diharapkan dapat membantu pengembangan optimasi rekrutmen melalui employeer branding/membangun citra perusahaan di masyarakat terutama pencari kerja.

Job Qualifications:

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Talent Acquisition atau Recruitment, dan Organizational Development.
3. Memahami ekosistem rekrutmen korporat secara end-to-end.
4. Terampil dalam komunikasi intra dan interpersonal, wawancara, serta keterampilan analisis berbasis psikologis, komunikasi, dan kompetensi karyawan serta calon karyawan.
5. Proaktif dan memiliki keterampilan dalam bersikap asertif serta persuasif kepada para stakeholder perusahaan.
6. Memahami penggunaan psikotets dan mampu melakukan administrasi serta interpretasinya.
7. Terbiasa menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan PowerPoint.
8. Berdomisili di Kota Malang dan/atau dapat bergabung secepatnya.