Recruitment Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 jurusan Psikologi
• Memiliki pengalaman sebagai rekruter minimal 1 tahun
• Menguasai sistem dan proses rekrutmen
• Menguasai dan mampu melakukan psikotest hingga scoring
• Menguasai teknik interview BEI dan STAR
• Menguasai penggunaan tools rekrutmen
• Memahami regulasi ketenagakerjaan

Deskripsi Pekerjaan:

• Memasang lowongan kerja di berbagai platform rekrutmen (jobportal).
• Menyeleksi CV dan lamaran yang masuk.
• Menghubungi kandidat yang sesuai kualifikasi.
• Menjadwalkan interview HC, Interview User, dan Interview Final.
• Melakukan interview awal (HC interview).
• Menginput dan memperbarui data kandidat di database.
• Mengatur pelaksanaan psikotes.
• Melengkapi dokumen administrasi rekrutmen sebelum diajukan kepada user untuk diinterview.
• Melakukan follow up kepada kandidat hingga proses hiring selesai.
• Melakukan pendaftaran karyawan baru kepada HC Staff untuk di-input kedalam sistem HRIS.
• Melakukan on boarding karyawan baru.
• Melakukan persiapan perangkat kerja, materi on boarding untuk karyawan baru.
• Melakukan proses off boarding/exit interview.