Sales Executive (Pestisida Pertanian)

PT Yanno Agro Science Indonesia membuka peluang untuk bergabung sebagai Sales Executive (Pestisida Pertanian) di lokasi South Tangerang, Banten. Dalam posisi ini, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan bisnis baru dan memperluas jaringan pelanggan di sektor pertanian. Sebagai Sales Executive, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi peluang pasar, membangun hubungan jangka panjang dengan klien, dan mendorong pertumbuhan penjualan produk pestisida berkualitas tinggi. Posisi ini adalah pekerjaan penuh waktu yang menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam industri agrikultur yang dinamis dan terus berkembang di Indonesia.

Tanggung Jawab Utama

• Mencari dan mengembangkan pelanggan baru serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada.
• Melakukan kunjungan ke pelanggan dan mengidentifikasi peluang penjualan di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.
• Memperkenalkan produk pestisida serta menjelaskan manfaat dan penggunaannya sesuai kebutuhan pelanggan.
• Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
• Memantau kondisi pasar, kebutuhan pelanggan, dan aktivitas kompetitor.
• Membuat laporan aktivitas penjualan dan perkembangan pelanggan secara berkala.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal D3, diutamakan dari bidang Pertanian, Agribisnis, Agroteknologi, atau jurusan relevan lainnya.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
• Berorientasi pada target serta memiliki motivasi tinggi untuk mengembangkan penjualan.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
• Bisa bahasa Mandarin merupakan nilai plus
• Memiliki SIM A & SIM C yang masih berlaku.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota jika diperlukan
• Memiliki pengalaman sales, terutama di bidang pestisida, agrokimia, pest control dan fumigasi akan menjadi nilai tambah.

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif dengan sistem komisi yang menarik berdasarkan pencapaian target penjualan.

• Bonus dan insentif kinerja yang diberikan secara berkala berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan.

• Program pengembangan karier dengan kesempatan untuk berkembang menjadi posisi management dan kepemimpinan.

• Pelatihan dan mentoring berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan penjualan dan pengetahuan produk.