Sales Manager

KRITERIA YANG DIPERLUKAN:

• Minimum Diploma/Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan Perniagaan, Pemasaran atau bidang berkaitan.

• Minimum 2 tahun dalam bidang jualan atau pengurusan runcit.

• Mampu memimpin dan membimbing Ketua Cawangan serta pasukan jualan.

• Berkebolehan merancang strategi dan mencapai sasaran jualan.

• Mampu menganalisis laporan jualan dan pencapaian KPI.

• Mempunyai kemahiran komunikasi dan penyelesaian masalah yang baik.

• Proaktif, bertanggungjawab, berdisiplin dan berorientasikan pencapaian.

SKOP TUGASAN:

1. Memastikan setiap cawangan mencapai sasaran jualan yang ditetapkan.

2. Memantau dan menganalisis prestasi jualan harian, mingguan dan bulanan.

3. Membuat lawatan serta pemantauan operasi jualan di cawangan.

4. Membimbing dan menilai prestasi ketua cawangan serta pasukan jualan.

5. Merancang strategi meningkatkan jualan dan menarik pelanggan.

6. Memastikan promosi, kempen pemasaran dan aktiviti jualan dilaksanakan.

7. Memantau susun atur produk, layanan pelanggan dan imej kedai.

8. Memastikan stok produk mencukupi berdasarkan keperluan jualan.

9. Mengambil tindakan penambahbaikan terhadap cawangan yang tidak mencapai sasaran.

10. Menyediakan laporan pencapaian jualan dan pelan tindakan kepada General Manager (GM).

Benefits:

• Opportunities for promotion
• Professional development

Work Location: In person