Senior HRGA

Tanggung Jawab :

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi Human Resources sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dari perencanaan kebutuhan hingga onboarding karyawan.
• Mengembangkan sistem penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Menyusun serta mengevaluasi kebijakan dan prosedur HR.
• Mengelola payroll, compensation & benefit, serta administrasi SDM.
• Menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM.
• Membina dan mengembangkan tim HR agar mencapai performa optimal.
• Menangani permasalahan karyawan dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.
• Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Berpengalaman menangani end-to-end HR Management di Beauty Industry nilai plus
• Memahami proses Recruitment, Employee Relations, Industrial Relations, Performance Management, Compensation & Benefit, serta HR Administration.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Memiliki jiwa kepemimpinan serta mampu mengelola tim HR.
• Terbiasa bekerja dengan target dan dinamika perusahaan yang cepat.
• Bersedia Full WFO di Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan