Senior Staff HR

HRGA Lead – Generalist

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang HR & GA, dengan pengalaman sebagai HR Generalist/HRGA Lead/Supervisor/Assistant Manager menjadi nilai tambah.
• Menguasai proses HR secara menyeluruh, meliputi recruitment, employee relations, performance management, compensation & benefit, payroll, training & development, serta HR administration.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PPh 21, serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
• Berpengalaman dalam penyusunan dan implementasi SOP, Peraturan Perusahaan, kebijakan HR, KPI, serta struktur organisasi dan grading.
• Mampu menangani kegiatan General Affairs, seperti pengelolaan fasilitas kantor, aset, vendor, kendaraan operasional, keamanan, kebersihan, dan kebutuhan operasional perusahaan.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, problem solving, dan koordinasi lintas divisi yang baik.
• Terbiasa menangani employee engagement, kedisiplinan, coaching, counselling, serta penyelesaian masalah hubungan kerja.
• Mampu mengolah dan menganalisa HR data dan laporan manajemen menggunakan Microsoft Excel.
• Memiliki integritas tinggi, tegas, detail, komunikatif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab Utama: Mengelola fungsi HRGA secara end-to-end, memastikan seluruh proses HR dan operasional GA berjalan efektif, sesuai kebijakan perusahaan dan regulasi, serta menjadi partner bagi manajemen dalam pengelolaan dan pengembangan karyawan.