Site Manager

Kriteria:

1. Memiliki jiwa dan semangat kepemimpinan dan berkoordinasi di proyek dengan baik.
2. Mampu membaca dan menginterpretasikan gambar kerja.
3. Mampu membuat rencana kerja.
4. Mampu membaca dan menginterpretasikan gambar kerja.
5. Pendidikian minimal SMA atau yang sederajat.
6. Memiliki pengalaman kerja yg berhubungan dengan gambar kerja arsitektur dan atau sipil, selama minimal 2 tahun

Deskripsi Pekerjaan:

1. Perencanaan & Penguasaan Teknis

• Menguasai metode pemasangan (basah/kering)
• Mampu membuat rencana kerja (schedule & metode pelaksanaan)
• Mengantisipasi risiko teknis (retak, tidak rata, pola tidak sesuai)

2. Kontrol Kualitas (Quality Control)

• Memastikan hasil pemasangan: Rata (tidak bergelombang/“ngangkat”), pola dan arah serat sesuai desain serta nat rapi dan seragam
• Mengawasi proses finishing (polishing, pembersihan)
• Memastikan tidak ada kerusakan/ketidaksesuaian kualitas (pecah, gompal, noda)

3. Manajemen Waktu (Schedule Control)

• Menyusun dan mengawasi timeline pekerjaan
• Memastikan progres sesuai target (m²/hari)
• Mengatasi keterlambatan dengan solusi cepat dan mengkoordinasi agar tidak terjadi bottleneck antar pekerjaan.

4. Cost Control

• Mengontrol penggunaan material agar tetap efisien serta meminimalkan waste (marmer pecah/salah potong)
• Mengevaluasi cost tenaga kerja (mandor & tukang)
• Menjaga realisasi cost sesuai RAB

5. Manajemen Tim & Koordinasi

• Mengarahkan mandor dan tim tukang
• Menjaga komunikasi dengan admin, QS, dan manajemen
• Mengatur pembagian kerja agar produktif dan dapat menyelesaikan konflik di lapangan

6. Pengawasan Lapangan

• Memastikan kesiapan area sebelum pemasangan
• Mengontrol kondisi dasar (level, kekuatan, kebersihan)
• Mengawasi alat dan metode kerja digunakan dengan benar

7. Keselamatan Kerja (K3)

• Memastikan penggunaan APD (helm, sepatu, dll)
• Mengawasi pekerjaan berisiko (pemotongan marmer, pengangkatan)
• Menjaga area kerja tetap aman dan rapi

8. Pelaporan & Administrasi

• Membuat laporan progres harian/mingguan
• Melaporkan kendala teknis dan solusi
• Berkoordinasi terkait perubahan desain atau pekerjaan tambah/kurang

9. Problem Solving

• Mengambil keputusan secara tepat dan cepat di lapangan
• Dapat menangani masalah seperti: marmer tidak sesuai ukuran, permukaan tidak rata, keterlambatan material
• Memberikan solusi tanpa mengganggu kualitas & waktu

10. Melakukan valuasi Kinerja Mandor

Menilai produktivitas tim (output per hari), pengecekan kualitas kerja mandor dan memberikan rekomendasi terkait pembayaran atau pergantian mandor