Social & Security Officer

Kualifikasi

1. Minimal pendidikan S1 Kehutanan, Sosiologi, Ilmu Komunikasi, Ilmu Pemerintahan, Hukum, Manajemen, Keamanan, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2–5 tahun di bidang hubungan masyarakat (community relations), stakeholder engagement, keamanan operasional, atau social & security management.
3. Memahami aspek hubungan sosial kemasyarakatan di sekitar area operasional perusahaan.
4. Memiliki pengalaman dalam membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan masyarakat, tokoh adat, pemerintah daerah, aparat keamanan, dan pemangku kepentingan lainnya.
5. Memahami pengelolaan isu sosial, penanganan keluhan masyarakat, serta mitigasi konflik sosial.
6. Memiliki pengetahuan dasar terkait pengamanan aset perusahaan, patroli keamanan, investigasi insiden, dan pengelolaan risiko keamanan.
7. Memahami regulasi kehutanan, lingkungan, serta peraturan yang berkaitan dengan pengamanan operasional perusahaan.
8. Mampu melakukan analisis situasi sosial dan keamanan serta menyusun langkah mitigasi yang diperlukan.
9. Mampu menyusun laporan, dokumentasi kegiatan, dan laporan insiden secara sistematis.
10. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint).
11. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, mediasi konflik, dan problem solving yang baik.
12. Bersedia ditempatkan di area operasional/site Hutan Tanaman Industri (HTI) dan melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan perusahaan.
13. Bersedia Penempatan di Remote Area Kalimantan

Tanggung Jawab

• Melaksanakan program hubungan masyarakat dan stakeholder engagement di wilayah operasional perusahaan.
• Menjalin serta menjaga hubungan yang harmonis dengan masyarakat, pemerintah daerah, aparat keamanan, tokoh masyarakat, dan stakeholder terkait.
• Melakukan pemantauan terhadap isu sosial dan keamanan yang berpotensi mempengaruhi operasional perusahaan.
• Menangani pengaduan masyarakat serta membantu penyelesaian konflik sosial secara profesional dan sesuai prosedur perusahaan.
• Mendukung pelaksanaan kegiatan community development (CD) dan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
• Mengoordinasikan kegiatan pengamanan area operasional, aset perusahaan, dan fasilitas pendukung lainnya.
• Melakukan monitoring, investigasi awal, dan pelaporan terhadap insiden sosial maupun keamanan yang terjadi di area kerja.
• Berkoordinasi dengan tim Forest Protection, Sustainability, Plantation, dan departemen terkait lainnya untuk mendukung kelancaran operasional.
• Memastikan seluruh aktivitas social & security berjalan sesuai kebijakan perusahaan, peraturan perundang-undangan, serta prinsip keberlanjutan perusahaan.

Kompetensi Utama

• Community Relations
• Stakeholder Engagement
• Social Issue Management
• Conflict Resolution & Mediation
• Security Risk Assessment
• Incident Reporting & Investigation
• Government Relations
• Communication & Negotiation Skills

Nilai Tambah

• Memiliki pengalaman di perusahaan HTI, Pulp & Paper, Perkebunan, Pertambangan, atau sektor sumber daya alam lainnya.
• Memahami konsep Social Mapping, FPIC (Free, Prior and Informed Consent), dan Community Development.
• Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan aparat pemerintah maupun aparat keamanan.
• Memiliki sertifikasi Gada Pratama, K3, atau pelatihan terkait keamanan dan hubungan masyarakat.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.