SPV HR GA

Kualifikasi :

1.Minimal S1 dari jurusan Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, atau Teknik Industri.

2. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Supervisor HRGA di industri manufaktur atau sejenis.

3. Menguasai UU Ketenagakerjaan, manajemen HRIS/payroll, komunikasi yang baik, serta kemampuan problem-solving dalam lingkungan pabrik yang dinamis.

Tanggung Jawab :

1.Rekrutmen & Seleksi

2. Mengelola data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, serta penegakan aturan dan tata tertib perusahaan (disiplin kerja).

3. Mengawasi dan memverifikasi data kehadiran untuk perhitungan gaji, lembur, BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan, serta tunjangan karyawan.

4. Menyusun dan menjalankan program pelatihan dasar (seperti K3, pemahaman SOP, atau skill teknis operator) bekerja sama dengan departemen produksi.

5. Menangani hubungan kerja, keluhan karyawan, serta mediasi jika terjadi perselisihan di lingkungan pabrik.

6. Bidang General Affairs (GA / Umum)

7. Mengawasi pemeliharaan gedung, kendaraan operasional, mess karyawan (jika ada), serta inventaris kantor dan pabrik.

8. Mengawasi kinerja tim keamanan (satpam) dan kebersihan lingkungan kerja agar aman dan kondusif

9. Memastikan seluruh operasional pabrik mematuhi regulasi ketenagakerjaan pemerintah, aturan lokal, serta perizinan gedung/usaha.

10. Mengelola kerja sama dengan pihak ketiga, seperti jasa OutSourcing, Kebersihan Lingkungan, atau perbaikan fasilitas.

Work Location: In person