SPV HRGA OPERATIONAL

Kualifikasi :

1. Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan.
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pekerjaan yang sama
3. Memahami Rekrutmen, Training & Development, Comben, Hubungan Industrial, Employee Relation, dan Performance Management.
4. Mampu bekerja dengan data, analisa dan problem solving dengan data
5. Familiar dengan aplikasi HRIS, seperti Talenta
6. Kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
7. Kemampuan analisis dan problem-solving

Tanggung Jawab :

• Managemen aset: ATK, furnitur, peralatan elektronik), sewa gedung, perbaikan dan pemeliharaan toko
• Rekrutmen Pramuniaga Lokal
• Legalitas untuk penanganan ijin & pajak
• Data & Kehadiran: Mengelola administrasi kios seperti Absensi, cuti, dan dokumentasi kontrak kerja
• Penyelesaian Hukum & Hubungan Industrial seperti Fraud, penagihan, negosiasi, dll