SPV Learning & Development

Kesempatan
Kami mencari seorang Supervisor Learning & Development yang berpengalaman dan visioner untuk bergabung dengan tim PT Desa Wisata Indonesia. Sebagai SPV Learning & Development, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif. Posisi ini memerlukan dedikasi terhadap pembelajaran berkelanjutan, inovasi dalam metodologi pelatihan, dan kemampuan untuk memimpin inisiatif pengembangan sumber daya manusia yang berdampak. Anda akan bekerja penuh waktu di lokasi kami di Bawen, Jawa Tengah, dengan tanggung jawab untuk menciptakan budaya pembelajaran yang kuat di seluruh organisasi.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola dan mengawasi program Learning & Development sesuai kebutuhan perusahaan.
• Melakukan analisis kebutuhan training bersama user/departemen terkait.
• Menyusun training plan, program, jadwal, dan anggaran pengembangan karyawan.
• Mengkoordinasikan pelaksanaan training dengan trainer dan departemen terkait.
• Mengawasi penyusunan materi dan modul training.
• Melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program training.
• Mengelola database dan administrasi kegiatan Learning & Development.
• Membuat laporan dan monitoring pencapaian program L&D.
• Mengembangkan program pengembangan kompetensi dan karier karyawan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning & Development/HR.
• Memahami training needs analysis dan penyusunan program pengembangan karyawan.
• Berpengalaman dalam mengelola training dari perencanaan hingga evaluasi.
• Mampu menyusun materi, modul, dan program pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan koordinasi yang baik.
• Mampu mengelola trainer dan berkoordinasi dengan user/departemen.
• Mampu melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas training.
• Mampu membuat laporan dan bekerja dengan target.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif dengan structure compensation yang menarik dan sesuai standar industri.

• Program pengembangan karier yang jelas dengan kesempatan untuk pertumbuhan profesional berkelanjutan.

• Peluang untuk mengikuti training dan sertifikasi profesional yang mendukung pengembangan keterampilan.

• Kesempatan untuk memberikan dampak nyata dalam pengembangan talenta dan transformasi organisasi.

• Jadwal kerja penuh waktu dengan lingkungan kerja di daerah yang berkembang dengan potensi wisata yang tinggi.

Lamar Sekarang
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda termasuk CV, surat motivasi, dan referensi ke PT Desa Wisata Indonesia. Kami menantikan kesempatan untuk mengenal Anda lebih baik dan membahas bagaimana Anda dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan organisasi kami.