STAFF HRD

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait

2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD

3. Memahami, menguasai, serta terbiasa dalam proses recruitment secara end-to-end mulai dari (Posting, Screening, Interview, Onboarding, dan penginputan data karyawan baru).

4. Terbiasa dalam pengelolaan Verifikasi absensi, Cuti/izin, lembur, serta jadwal kerja karyawan.

5. Paham dalam administrasi HR : Kontrak kerja (PKWT), Pengarsipan dokumen, pendataan karyawan, BPJS, Monitoring kinerja karyawan dan pencapaian serta pelanggaran karyawan (Surat Peringatan).

6. Memahami alur proses pembuatan ataupun perpanjangan Peraturan Perusahaan dan WLKP.

7. Mengerti dasar-dasar UU Ketenagakerjaan dalam hal Industrial Relation serta Management konflik

8. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

9. Mampu bekerja secara mandiri, tegas, dan rapi dalam hal administrasi

10. Bersedia untuk penempatan head office (pabrik) daerah Balaraja-Tangerang

11. Bersedia Bergabung pada minggu ke-3 Bulan Agustus 2026

Deskripsi Pekerjaan:

1. Menjalankan proses recruitment sesuai kebutuhan perusahaan

2. Membuat dan memperbarui administrasi karyawan seperti Kontrak kerja (PKWT) dan lainnya

3. Mengelola absensi, cuti, izin & lembur

4. Menyusun dan mengevaluasi performa karyawan seperti KPI dan kondite karyawan

5. Menangani permasalahan karyawan dan hubungan industrial