STAFF HRD

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD, lebih diutamakan berpengalaman di perusahaan manufaktur.

• Memahami proses administrasi personalia, mulai dari data karyawan, kontrak kerja, mutasi, promosi, hingga administrasi karyawan keluar.

• Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk screening CV, interview, dan proses onboarding.

• Memahami administrasi absensi, lembur, cuti, izin, dan payroll.

• Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk PKWT, PKWTT, jam kerja, lembur, cuti, dan hubungan industrial.

• Mampu mengelola dan mengarsipkan dokumen/data karyawan secara rapi dan akurat.

• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.

• Mampu membuat laporan HR dan melakukan rekapitulasi data karyawan.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan karyawan maupun departemen terkait.

• Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

• Penempatan: Brebes