Staff HRD

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, HR, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR/HR Generalist.
• Memahami proses recruitment, administrasi HR, payroll, absensi, dan BPJS.
• Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Excel/Google Sheets dengan baik.
• Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.
• Teliti, detail, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja dengan deadline.
• Bersedia bekerja dan ditempatkan di Jakarta Barat.

Tanggung Jawab :

• Mengelola proses recruitment, mulai dari sourcing kandidat, screening, interview, hingga onboarding.
• Mengelola administrasi dan database karyawan.
• Mengelola absensi, cuti, izin, lembur, dan data kehadiran karyawan.
• Menangani proses payroll bulanan dan memastikan data payroll sesuai dengan absensi serta data karyawan.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Menyiapkan dokumen HR seperti kontrak kerja, surat keterangan, dan dokumen kepegawaian lainnya.
• Menangani kebutuhan dan pertanyaan karyawan terkait administrasi HR.
• Membantu memastikan kebijakan dan prosedur HR berjalan dengan baik.
• Membuat laporan HR secara berkala untuk kebutuhan management.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Lokasi Kerja: Tatap muka