Staff HRD

Kualifikasi Pekerjaan:

• Minimal pendidikan S1, jurusan Psikologi atau Manajemen SDM
• Berpengalaman minimal 2 tahun
• Mengerti Undang-undang Ketenagakerjaan
• Terbiasa dengan sistem
• Mampu mengoperasikan komputer terutama Microsoft Office (Word, Excel, dan Power Point)
• Rajin, jujur, ulet serta memiliki dedikasi yang tinggi terhadap perusahaan Memiliki integritas yang tinggi, teliti, cekatan, ramah, bertanggungjawab, dan komunikatif
• Bisa berbahasa Inggris dan Mandarin menjadi nilai plus

Deskripsi Pekerjaan:

• Admin HR, Recruitment, Payroll, Training & Development dan GA
  Bertanggungjawab pada pekerjaan GA
• Mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa dan mengevaluasi kegiatan perekrutan dan seleksi karyawan sehingga kebutuhan karyawan terpenuhi sesuai kebutuhan perusahaan dan tepat waktu
• Merencanakan, mengembangkan, membangun, mengevaluasi sistem remunerasi dan benefit yang benar,
  Tepat dan kompetitif yang sesuai dengan kondisi perusahaan
• Merencanakan, mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa, mengontrol, dan mengevaluasi manajemen penilaian kinerja karyawan dan pengimplementasiannya sehingga memenuhi standar perusahaan
• Merencanakan, mengkoordinasikan, menganalisa, mengembangkan dan mengontrol serta mengevaluasi aktifitas kepersonaliaan dari sisi kepatuhan administrasi, proses dan prosedur kerja agar operasional perusahaan berjalan dengan benar, terkendali dan berjalan lancar
• Merencanakan, mensinergikan, memberikan pengarahan dan mengevaluasi kebijakan dan peraturan perusahaan yang sudah ada agar dapat sejalan dengan peraturan/per undang-undangan