Staff HRGA

Kesempatan
Kami mencari Staff HRGA (Human Resources and General Affairs) yang berdedikasi dan profesional untuk bergabung dengan tim kami di PT. Zhafirah Mitra Madina. Sebagai Staff HRGA, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung fungsi sumber daya manusia dan urusan umum perusahaan kami yang berkembang. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam bidang manajemen sumber daya manusia sambil menangani berbagai tanggung jawab administratif. Anda akan bekerja di lokasi Jawa Timur, memberikan Anda pengalaman berharga dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk posting lowongan kerja, penyaringan aplikasi, dan koordinasi dengan calon kandidat.

• Melakukan orientasi dan onboarding karyawan baru, termasuk penyediaan dokumentasi dan pengenalan kebijakan perusahaan.

• Mengelola catatan dan data kepegawaian, memastikan keakuratan informasi dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

• Mendukung administrasi penggajian dan tunjangan karyawan, serta memproses dokumen terkait kompensasi dan benefit.

• Mengelola kebutuhan umum perusahaan, termasuk pengadaan barang dan layanan, pemeliharaan fasilitas, dan manajemen inventaris.

• Mendukung implementasi kebijakan perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

• Membantu mengorganisir acara perusahaan, program pengembangan karyawan, dan kegiatan pelatihan internal.

• Berkomunikasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional HR dan GA.

Persyaratan

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1-3 tahun bekerja di bidang HR atau HRGA di perusahaan yang sama atau berbeda.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan best practices HR.
• Mahir dalam menggunakan sistem informasi HR dan perangkat lunak administratif standar.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik tertulis maupun lisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Arab merupakan nilai tambah.
• Terampil dalam manajemen waktu dan mampu menangani beberapa tugas secara bersamaan dengan prioritas yang jelas.
• Memiliki sikap profesional, integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi karyawan.
• Pengalaman dengan payroll system dan pengetahuan tentang benefit management merupakan keuntungan tambahan.

Manfaat Utama

• Gaji yang kompetitif
• Paket benefit yang komprehensif sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Kesempatan pengembangan Skill.
• Lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif dengan tim yang supportif.
• Jaminan sosial dan program kesejahteraan karyawan yang memadai.
• Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.
• Pekerjaan kontrak yang memberikan fleksibilitas dan kepastian dalam pengaturan kerja.

Lamar Sekarang
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik dengan kesempatan ini, kami mengundang Anda untuk segera melamar. Sampaikan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung Anda ke tim kami. Kami menanti kabar dari Anda untuk memulai perjalanan karir yang menjanjikan bersama PT. Zhafirah Mitra Madina.