Staff Recruitment

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan proses recruitment dari sourcing kandidat hingga proses offering.
• Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform recruitment.
• Melakukan screening CV dan interview kandidat.
• Mengatur jadwal interview dengan user dan kandidat.
• Melakukan administrasi dan dokumentasi proses recruitment.
• Membantu proses onboarding karyawan baru.
• Menjalin komunikasi dan membangun database kandidat.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Psikologi
• Memiliki pengalaman di bidang Recruitment/HR minimal 1 tahun.
• Memahami proses recruitment dan interview.
• Mampu menggunakan platform recruitment seperti Glints, JobStreet, LinkedIn, dan lainnya.
• Komunikatif, proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.