Supervisor Executive

Tanggung Jawab Utama

1. Memastikan seluruh pekerjaan tim berjalan tepat waktu, tepat sasaran, dan sesuai SOP.
2. Memastikan target aktivitas dan pekerjaan tim tercapai.
3. Menjaga kualitas pelaksanaan program dan aktivitas perusahaan.
4. Mengontrol penggunaan budget dan sumber daya.
5. Menjadi penghubung antara Executive dengan Manager/Head.
6. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja anggota tim.
7. Menyusun laporan dan memberikan rekomendasi kepada atasan.

Kualifikasi Kandidat

1. Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang pekerjaan.
2. Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang terkait.
3. Memiliki pengalaman sebagai Supervisor/Leader/Coordinator menjadi nilai tambah.
4. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
5. Mampu mengelola beberapa pekerjaan/program secara bersamaan.
6. Mampu bekerja dengan target dan deadline.
7. Mampu melakukan monitoring, evaluasi, dan reporting.
8. Bersedia bekerja secara mobile/on-site apabila dibutuhkan.
9. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.