SUPERVISOR REGIONAL

LOWONGAN PEKERJAAN

SUPERVISOR REGIONAL

Kami membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisis, dan pengalaman dalam mengelola operasional untuk bergabung sebagai Supervisor Regional.

Posisi ini bertanggung jawab dalam mengawasi, mengontrol, dan memastikan seluruh kegiatan operasional cabang/toko di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya berjalan sesuai dengan standar dan target perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor, Area Supervisor, Regional Supervisor, atau posisi sejenis.
• Memiliki pengalaman mengelola beberapa cabang/toko menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan leadership dan mampu mengelola tim.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
• Tegas, disiplin, komunikatif, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel.
• Bersedia melakukan kunjungan rutin ke cabang/toko.
• Bersedia ditermpatkan disatu cabang dalam waktu yang sudah ditetapkan.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.

Tugas & Tanggung Jawab

• Mengawasi dan memastikan kegiatan operasional seluruh cabang/toko di wilayah tanggung jawab berjalan dengan baik.
• Memastikan seluruh cabang menjalankan SOP dan kebijakan perusahaan.
• Memantau pencapaian target penjualan setiap cabang.
• Melakukan evaluasi terhadap performa cabang secara berkala.
• Mengawasi produktivitas, kedisiplinan, dan kinerja karyawan di setiap cabang.
• Memberikan arahan, coaching, dan evaluasi kepada PIC/Leader serta anggota tim.
• Memastikan jadwal kerja dan kebutuhan personel cabang berjalan sesuai kebutuhan operasional.
• Memantau kondisi stok dan memastikan tidak terdapat selisih yang tidak dapat dipertanggungjawabkan.
• Memastikan pelaksanaan stock opname berjalan sesuai prosedur.
• Memantau kondisi fasilitas dan kebutuhan operasional setiap cabang.
• Melakukan kunjungan dan pengecekan langsung ke cabang secara berkala.
• Menindaklanjuti permasalahan operasional dan memberikan solusi yang tepat.
• Melakukan koordinasi dengan Head Office terkait kebutuhan dan permasalahan cabang.
• Memastikan program, kebijakan, dan instruksi dari Head Office diterapkan dengan baik di seluruh cabang.
• Melakukan analisis terhadap pencapaian penjualan dan performa operasional masing-masing cabang.
• Membuat laporan hasil kunjungan, evaluasi, dan perkembangan cabang secara berkala.
• Memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efektivitas operasional dan pencapaian target.

Fokus Pengawasan

• Pencapaian target penjualan.

• Kinerja dan produktivitas tim.

• Kedisiplinan karyawan.

• Kepatuhan terhadap SOP perusahaan.

• Akurasi stok dan pelaksanaan stock opname.

• Kondisi dan standar operasional cabang.

• Pelayanan kepada customer.

• Penyelesaian kendala dan permasalahan cabang.

Keahlian

• Leadership & Team Management

• Operational Management

• Sales Monitoring

• Performance Evaluation

• Problem Solving

• Coaching & Development

• Inventory Control

• Communication & Coordination

• Reporting & Data Analysis

Cara Melamar

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke:

Email/WhatsApp: [email protected]

Format:
Lamaran Supervisor Regional – Nama Lengkap

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap seleksi berikutnya.