Trainer & Development

Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman sebagai Trainer di bidang yang sama kurang lebih selama 3 tahun (diutamakan di Perusahaan distributor, FMCG & Retail)
• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi/Pengembangan Sumber Daya Manusia
• Terbiasa menghandle proses mass-hiring dan mengevaluasi kandidat/pekerja
• Menguasai proses end to end Recruitment dan Training Development
• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
• Dapat bekerja sebagai Leader dan mengembangkan tim
• Bersedia ditempatkan di Semarang

Tugas & Tanggung Jawab

• Berkoordinasi dengan User untuk memahami kebutuhan Man Power
• Menyusun program pelatihan
• Menghandle end to end proses training
• Mengimplementasikan, memfasilitasi dan melakukan arrangement program training & development untuk meningkatkan pengetahuan kandidat/pekerja
• Mampu membuat perencanaan training, penyusunan modul dan memastikan implementasi pelatihan sesuai dengan tujuan sampai dengan melakukan evaluasi training
• Menganalisa dan mengevaluasi hasil training