Trainer HSE

Tugas & Tanggungjawab :

1.      Perancangan & Pengembangan Materi:

• Merancang kurikulum, modul, dan materi pelatihan (baik offline/online) yang relevan dengan industri migas, pertambangan atau konstruksi
• Mengembangkan materi untuk topik Health Safety & Environment (HSE) maupun topik lainnya yang relevant dengan industri migas, pertambangan atau konstruksi
• Menyesuaikan materi dengan berbagai macam karakter dan latar belakang audiensi

2.      Pelaksanaan & Fasilitasi Pelatihan:

• Menyampaikan pelatihan secara langsung (public training, in-house training) atau secara daring (webinar, e-learning).
• Memfasilitasi sesi pelatihan yang interaktif dan immersive.

3.      Evaluasi & Pelaporan:

• Mengevaluasi efektivitas pelatihan melalui pre-test/post-test, observasi, dan feedback.
• Membuat laporan hasil pelatihan.

4.      Pengembangan Diri & Pembaruan Materi:

• Selalu update dengan sistem/teknologi terbaru maupun kebijakan yang berkembang di industri migas, pertambangan atau konstruksi
• Meningkatkan kemampuan metodologi pelatihan

Kualifikasi:

1.      Pendidikan:

• Minimal S1 di berbagai bidang yang relevan
• Memiliki sertifikat pelatihan (seperti BNSP/Certified Trainer) dan Ahli K3  (BNPS/Kemnaker)

2.      Pengalaman:

• Minimal minimal 2 tahun sebagai Trainer/Koordinator Pelatihan di lingkungan migas, pertimbangan atau konstruksi
• Pengalaman merancang modul dan materi pelatihan.

3.      Pengetahuan & Keahlian Teknis:

• Menguasai seluk-beluk HSE dan operasional di industri migas, pertambangan, pertambangan atau konstruksi
• Kemampuan menyusun materi pelatihan yang aplikatif.
• Menguasai teknik pelatihan dan presentasi untuk berbagai ukuran kelas.
• Literasi komputer (MS Office, Google Workspace, e-learning platform, Leaning Management System).

4.      Soft Skills & Karakter:

• Komunikasi dan Presentasi: Mampu menyampaikan materi dengan jelas, menarik, dan mudah dipahami.
• Interpersonal Skill: Mampu menjalin komunikasi dengan peserta dari berbagai latar belakang dan level.
• Beradaptasi dan Problem Solving: Mampu menangani dinamika peserta dan situasi tak terduga selama pelatihan.
• Energik, Sabar, dan Motivational: Mampu membangkitkan semangat dan motivasi peserta.
• Observasional**:** Mampu mengidentifikasi kebutuhan dan kesalahan peserta selama sesi coaching.
• Terorganisir dan Detail: Dalam mengatur administrasi pelatihan.

5.      Persyaratan Lain:

• Bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel, termasuk weekend (jika diperlukan).
• Bersedia melakukan perjalanan (mobile) ke lokasi training center/office site.
• Mampu berkomunikasi dalam Bhs Inggris (aktif).