Training Manager

Terdapat 2 pilihan posisi:

1. Training Manager - Manufacture

Tugas Utama
Mengelola dan memastikan seluruh proses pelatihan teknis dan pengembangan karyawan di area manufaktur berjalan efektif, terukur, dan sesuai standar perusahaan, guna meningkatkan kompetensi teknis, produktivitas, serta keselamatan kerja karyawan pabrik.

Kualifikasi

• Minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, atau Psikologi Industri & Organisasi.
• Pengalaman minimal 7 tahun di bidang pelatihan manufaktur, termasuk 3 tahun sebagai Training Manager.
• Menguasai sistem pelatihan teknis, LMS, dan standar K3 di lingkungan pabrik.
• Komunikatif, disiplin, dan memiliki kemampuan leadership yang kuat.
• Siap bekerja di lingkungan pabrik dan aktif melakukan pengawasan langsung di lapangan.

2. Training Manager - Sales

Tugas Utama
Mengelola dan memastikan seluruh proses pelatihan dan pengembangan tim Sales & Distribution berjalan efektif dan terukur, guna meningkatkan kompetensi penjualan, kinerja lapangan, serta pencapaian target distribusi perusahaan.

Kualifikasi

• Minimal S1 Manajemen, Pemasaran, atau Psikologi Industri & Organisasi.
• Pengalaman minimal 7 tahun di bidang pelatihan sales, termasuk 3 tahun sebagai Training Manager.
• Menguasai sistem distribusi, selling skill, dan metode pelatihan sales lapangan.
• Komunikatif, berorientasi hasil, dan memiliki kemampuan coaching yang kuat.
• Siap melakukan perjalanan ke berbagai wilayah untuk supervisi pelatihan.