Uthyrnigschef - Telge Bostäder

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Helen Kihlman, rekryterande chef om rollen: ”Uthyrning är en central del av vår verksamhet och har stor betydelse för både våra kunder och Telge Bostäders utveckling. I den här rollen får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad på riktigt. Du leder ett engagerat team och får kombinera strategiskt arbete med ett nära och närvarande ledarskap. Tillsammans skapar vi attraktiva bostadsområden och en bra boendeupplevelse för våra kunder.”

Uppdrag och kompetenskrav

Som enhetschef för Uthyrning ansvarar du för bolagets uthyrningsverksamhet och hyresjuridiska arbete. Du leder en enhet med cirka tio medarbetare, bestående av bostadsuthyrare och utredare inom hyresjuridik. Du har ansvar för verksamhet, personal, budget och resultat.

I rollen arbetar du både strategiskt och operativt. Du följer upp verksamhetens resultat genom att analysera nyckeltal, vakansgrad och intäkter. Du utvecklar arbetssätt, processer och uthyrningsstrategier för att möta både dagens och framtidens behov.

Du samarbetar nära distrikt, förvaltning och andra funktioner inom bolaget. Rollen innebär också kontakt med myndigheter, kommunala verksamheter och andra externa samarbetspartners. Genom ett affärsmässigt och kundorienterat ledarskap skapar du goda förutsättningar för samarbete och resultat.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett affärsmässigt förhållningssätt och ett starkt kundfokus. Du förstår hur uthyrning, intäktssäkring, social hållbarhet och kundupplevelse hänger ihop och kan omsätta mål till resultat.

Du har erfarenhet av att leda verksamheter där kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet är viktiga faktorer. Du arbetar strukturerat med uppföljning och analys och använder data och nyckeltal som underlag för beslut och prioriteringar.

Erfarenheter och kunskaper:

• Akademisk utbildning inom fastighetsförvaltning, juridik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom bostadsuthyrning eller närliggande verksamhet.
• Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och resultatansvar.
• God kunskap inom hyresjuridik och erfarenhet av att tillämpa relevant lagstiftning.
• Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och verksamhet.
• God förmåga att analysera resultat och använda nyckeltal som underlag för beslut och utveckling.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsinriktad. Du skapar engagemang, bygger förtroende och hjälper andra att utvecklas. Du tar initiativ, driver frågor framåt och samarbetar väl med människor i olika delar av organisationen.

Du är kommunikativ och lyhörd, och bygger relationer som präglas av tillit och respekt. Du lever Telges kärnvärden genom att vara öppen i dialogen, modig i beslutsfattandet, personlig i samarbetet och enkel i kommunikationen.

Välj Telge Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i sin yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: Vi valde Telge

Mångfald inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.

Sista ansökningsdatum 10 oktober 2026, tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.

Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det Helen Kihlman, kund- och verksamhetsutvecklingschef du ska kontakta, på 08-550 220 00. Fackliga kontakter är [email protected] för Vision och Magnus Enderin för SACO, du når båda på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss? Läs mer om oss som arbetsgivare: Jobba hos oss

Läs mer om Telge Bostäder AB