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Important information


Contract type:

Permanent, Internship

Location:

20057 Assago, Metropolitan City of Milan, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

23 September 2026

What they need


Località: Assago, Milano, IT, 20057

Sede di lavoro: Assago - Centro Direzionale

Tipologia contrattuale: Stage

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo –, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

Il contesto

La Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo supporta i processi amministrativo-contabili e di pianificazione economico-finanziaria, garantendo qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni a supporto delle decisioni aziendali.

Per supportare il team nelle attività quotidiane e offrire un percorso di apprendimento concreto, siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage nell’area amministrativa.

In affiancamento ai colleghi, la persona avrà l’opportunità di conoscere le attività amministrative a 360 gradi, con un primo focus sui processi legati al ciclo passivo. Nello specifico, sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • supporto nella registrazione e nel controllo delle fatture passive;
  • verifica della correttezza dei dati e della documentazione amministrativa;
  • raccolta, organizzazione e archiviazione di documenti e informazioni;
  • supporto nelle attività di riconciliazione e nelle verifiche contabili;
  • predisposizione e aggiornamento di report e prospetti di sintesi, attraverso Excel e gli strumenti aziendali;
  • interazione con le diverse funzioni aziendali per la raccolta delle informazioni necessarie;
  • collaborazione progressiva alle ulteriori attività amministrative e contabili della Funzione.

Durante il percorso, la persona avrà la possibilità di comprendere i principali processi amministrativo-contabili di un’azienda strutturata, acquisendo inizialmente familiarità con le attività legate al ciclo passivo e ampliando progressivamente le proprie competenze nelle diverse aree dell’amministrazione. Potrà inoltre consolidare l’utilizzo di Excel e degli strumenti aziendali, imparando a gestire dati e documentazione in modo preciso e organizzato.

La persona che cerchiamo possiede un connubio di:

Requisiti e competenze tecniche:

    • diploma, preferibilmente in ambito economico-amministrativo;
    • laurea, conseguita o in corso di conseguimento, in Economia, Economia Aziendale, Amministrazione e Finanza o discipline affini, considerata un plus;
    • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
    • interesse per le attività amministrative e contabili;
    • conoscenza di SAP, considerata un plus.

Attitudini e competenze comportamentali:

    • desiderio di imparare e disponibilità a mettersi in gioco;
    • precisione, ordine e capacità organizzative;
    • capacità di orientarsi in un contesto articolato e di gestirne la complessità;
    • proattività e approccio operativo;
    • attitudine al lavoro in team;
    • capacità di problem solving.

Cosa offriamo

  • un rimborso spese di 700 € lordi /mese.
  • un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria;
  • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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