Accounting Junior Specialist

La figura selezionata, coordinandosi con il team e rispondendo al responsabile, si occuperà di alcune delle principali attività dell’Ufficio Amministrativo e in particolare delle attività legate alla gestione della contabilità generale e del ciclo passivo.

Nello specifico, si occuperà di:

• Contabilità Fornitori (Ciclo Passivo): controllo, registrazione e archiviazione delle fatture d'acquisto (nazionali, CEE ed extra-CEE); gestione e aggiornamento delle anagrafiche fornitori, controllo e pagamento delle ritenute d’acconto per i lavoratori autonomi, elaborazione e verifica dei rendiconti periodici.
• Gestione Pagamenti Fornitori: pianificazione e monitoraggio dello scadenziario passivo; predisposizione dei flussi di pagamento (bonifici, Ri.Ba.) e inserimento delle distinte tramite programmi di tesoreria;
• Contabilità Generale: scritture di prima nota, rilevazioni contabili periodiche e supporto alla quadratura del bilancio di verifica.
• Riconciliazioni Bancarie e Tesoreria: quadratura dei conti correnti.

Requisiti Richiesta conoscenza approfondita del pacchetto Office (word, excel) e dell’uso della posta elettronica

Requisito preferenziale: aver già lavorato con SAP S/4 HANA

Ottima conoscenza (sia scritta che orale) della lingua inglese.

Titolo di studio: diploma ragioneria e/o laurea triennale in materie aziendali

Completano il profilo precisione, affidabilità, riservatezza, capacità di lavoro in team.

Sede di lavoro: Firenze.

Tipologia contratto : Inserimento diretto in azienda - Tempo Determinato 12 mesi

Ccnl applicato: Grafici Industria classificazione Editori

Livello di inquadramento: 6°-7° livello

RAL: 22.000/25.000 €

Il trattamento economico sarà determinato nel rispetto del CCNL applicato, tenendo conto delle competenze professionali richieste dalla posizione, dell'esperienza maturata e degli ulteriori elementi oggettivi connessi al ruolo e all'organizzazione aziendale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e del Decreto legislativo 198/06, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si informa infine che, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e del Decreto legislativo 196/03, i dati personali forniti dai candidati e dalle candidate (inclusi quelli contenuti nel curriculum vitae) saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale e che pertanto non saranno diffusi a terzi, se non nei limiti strettamente necessari alla presente procedura di selezione.