Accounting Senior

Accounting Senior

Si ricerca una figura di Accounting Senior per un’importante realtà metalmeccanica con sede nelle vicinanze di Almè (BG). Questa posizione offre l’opportunità di gestire la contabilità generale e industriale in un contesto strutturato, con responsabilità di supervisione e formazione interna.

Contratto e modalità di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato (CDI)
• RAL compresa tra € 35.000 e € 45.000 lordi annui, commisurata all’esperienza
• CCNL Legno
• Orario full-time: dalle 7:30 alle 17:30 con flessibilità sull’ingresso (7:30-9:00) e uscita (16:30-18:00)
• Modalità di lavoro in presenza presso la sede vicino Almè (BG)

Benefit

• Mensa interna aziendale
• Opportunità di crescita professionale

Descrizione del ruolo

L’Accounting Senior gestisce le attività contabili quotidiane, supportando il team amministrativo e coordinandosi con il Responsabile CFO. La posizione è centrale per garantire precisione nella gestione finanziaria e continuità operativa.

• Gestire la contabilità clienti, generale, registrazioni bancarie, incassi, pagamenti e riconciliazioni;
• Supervisionare la gestione cespiti e ammortamenti con attenzione alla corretta contabilizzazione;
• Mantenere rapporti occasionali con società estere per la gestione delle operazioni internazionali;
• Supportare i revisori interni ed esterni durante le attività di audit fornendo documentazione e chiarimenti;
• Predisporre il bilancio d’esercizio fino al risultato ante imposte, incluse scritture di assestamento e chiusura bilancio a maggio;
• Aggiornare e implementare il sistema ERP Infor LN in collaborazione con il team amministrativo;
• Supervisionare l’archiviazione documentale e redigere report gestionali e analisi economiche per la Direzione;
• Svolgere attività di formazione e tutoraggio verso colleghi junior per favorire lo sviluppo delle competenze interne.

Requisiti essenziali

• Esperienza consolidata in ruolo similare nell’ambito della contabilità generale industriale, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o settori produttivi affini;
• Conoscenza della normativa tributaria base relativa a IVA, dichiarazioni fiscali e rapporti con clienti/fornitori nazionali ed esteri;
• Eccellente accuratezza nella gestione documentale fiscale-amministrativa;
• Capacità organizzative orientate al risultato, precisione elevata e riservatezza nel trattamento delle informazioni aziendali;
• Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo ed empatico verso colleghi junior da formare.

Requisiti preferenziali

• Esperienza specifica in contabilità industriale con gestione accurata di costi, ricavi e bilanci intermedi;
• Doti relazionali sviluppate per favorire collaborazione attiva all’interno del team;
• Capacità di formazione e tutoraggio per supportare risorse junior nel loro percorso professionale.

Competenze tecniche e software

• Conoscenza approfondita della partita doppia, ciclo attivo e passivo sia nazionale che internazionale;
• Padroneggiare Excel a livello avanzato per analisi dati contabili;
• Attitudine all’apprendimento del sistema ERP Infor LN, partecipando attivamente al suo aggiornamento;
• Cura nella gestione documentale fiscale-amministrativa.

L’azienda cliente

L’azienda cliente è una solida realtà metalmeccanica italiana con un fatturato annuo intorno ai 30 milioni di euro che opera su mercati nazionali ed esteri. Il team amministrativo è composto da quattro persone, inclusa la figura del Responsabile CFO. L’ambiente lavorativo è strutturato ma dinamico, orientato alla collaborazione interna e allo sviluppo professionale continuo. L’organizzazione promuove un clima inclusivo valorizzando tutte le diversità senza distinzione alcuna.

Invito alla candidatura

Candidati a questa opportunità come Accounting Senior presso l’azienda cliente: un contesto stimolante dove potrai contribuire direttamente all’efficienza gestionale e allo sviluppo del team amministrativo.

Chi siamo

AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente“.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL\_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.1