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Addetto/a al guardaroba - lavanderia

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Baglioni Hotels & Resorts

Addetto/a al guardaroba - lavanderia

2 months ago

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Contract type:

Part time

Location:

Venice, Metropolitan City of Venice, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


The Palace Company è alla ricerca di una figura di guardarobiere/a per il prestigioso Baglioni Hotel Luna, struttura 5 stelle lusso situata nel cuore di Venezia, a pochi passi da Piazza San Marco. La figura verrà inserita all'interno del dipartimento Housekeeping.

La risorsa si occuperà della gestione, cura e organizzazione della biancheria e delle divise dell’hotel, contribuendo a garantire ordine, efficienza e continuità operativa del reparto.

Principali Responsabilità

  • Controllo, smistamento, organizzazione e distribuzione della biancheria piana e delle divise del personale, garantendone la costante disponibilità per le esigenze operative dell’hotel;
  • Preparazione, invio e ritiro della biancheria, verificando quantità, qualità e stato dei capi;
  • Esecuzione di piccole riparazioni sartoriali, quali rammendi, sostituzione di bottoni e piccoli orli;
  • Mantenimento dell’ordine e della pulizia degli spazi e collaborazione con la Governante e il team Housekeeping per garantire l’efficienza del reparto.

Requisiti

  • Esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in strutture alberghiere di lusso o 5 stelle;
  • Precisione, organizzazione e forte attenzione al dettaglio;
  • Buona manualità e conoscenze di base di cucito e rammendo.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una struttura alberghiera di prestigio internazionale;
  • Opportunità di entrare a far parte di un ambiente professionale e dinamico;
  • CCNL Turismo 5° livello;
  • Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento full-time o part-time (30 ore settimanali).

La residenza e/o il domicilio in loco o in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale. 📍 Sede: VENEZIA L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91

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