Addetto/Addetta Ufficio Preventivi – Geometra

La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio preventivi e si occuperà della predisposizione delle offerte economiche relative ai lavori acquisiti tramite gare pubbliche e commesse private.

A partire dal capitolato e dal computo metrico, dovrà individuare materiali, quantità e relativi costi utilizzando i prezzari di riferimento nazionali e aziendali.

In Particolare, Le Attività Previste Potranno Includere

• Analisi dei capitolati relativi a gare pubbliche e commesse private;
• Lettura e interpretazione dei computi metrici;
• Elaborazione dei preventivi tramite Excel;
• Quantificazione dei materiali necessari alle lavorazioni;
• Utilizzo dei prezzari nazionali e aziendali;
• Calcolo dei costi relativi alla realizzazione delle lavorazioni;
• Consultazione e analisi della documentazione relativa ai bandi di gara;
• Supporto tecnico alla predisposizione delle offerte;
• Interfaccia con uffici tecnici e responsabili interni.

Requirements Requisiti

• Diploma di geometra o formazione tecnica equivalente;
• Esperienza pregressa in ambito edilizio, preventivazione, computi metrici o ufficio tecnico;
• Capacità di leggere e interpretare un computo metrico;
• Capacità di leggere capitolati e bandi di gara;
• Buona conoscenza di Microsoft Excel, utilizzato per la predisposizione dei preventivi;
• Conoscenza delle principali dinamiche di preventivazione nel settore edile;
• Precisione e capacità analitiche;
• Buone capacità organizzative e attenzione ai costi.

Orario di lavoro

• Orario full-time;
• Dal lunedì al venerdì;
• Orario: 8:30–13:00 e 14:00–17:30.

Inquadramento

• CCNL: Edilizia PMI Confapi;
• RAL indicativa compresa tra €29.000 e €36.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze tecniche maturate;
• Indennità mensa di €4;
• Tipologia contrattuale da valutare in base al profilo;
• Inserimento finalizzato all’assunzione stabile in azienda;
• Luogo di lavoro: Campogalliano (MO).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.

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