After Sales Engineer

Myrtha Pools, nata da una divisione commerciale di A&T Europe SpA fondata nel 1961, azienda leader internazionale per la progettazione e installazione di piscine professionali da competizione, ludiche e di design. Con oltre 360 dipendenti diretti, 16 branch/subsidiary, presente in oltre 70 Paesi al mondo è fornitore dei principali eventi internazionali di nuoto.

Nell'attuale fase di espansione dell’azienda desideriamo incontrare le candidature più qualificate in relazione alla ricerca di un

After Sales Engineer

La figura sarà inserita nell’Area Installazioni, si dovrà occupare di :

• supporto a dealer e aree commerciali, inerenti all’installazione e l’after-sales;
• definizione standard aziendali per interventi after-sales;
• preparazione documentazione interventi after-sales o manutenzione (O&M manual, Intervention Method, Rams, ecc);
• definizione tecnica e preparazione lista materiali per interventi after-sales;
• preparazione documentazione HSE per interventi after-sales;
• preparazione e aggiornamento degli strumenti informatici necessari per lo svolgimento del ruolo.

Responsabilità

• Responsabile delle soluzioni tecniche decise per gli interventi after-sales;
• Responsabile delle definizioni della lista materiali per after-sales.

I requisiti richiesti :

• lingua INGLESE B2/C1
• Pacchetto office
• Laurea: Ingegneria / Architettura
• Esperienza maturata in ambito after sales o manutenzione nel settore costruzioni o cantieri
• Capacità di lettura ed interpretazione progetti e disegni tecnici
• Buoni doti relazionali, lavoro in team e problem solving
• Disponibilità 1 week mese trasferte estero

Titolo di studio Diploma/Laurea con indirizzo tecnico

Luogo di lavoro : CASTIGLIONE D/S (MN)

RAL prevista 32-40 K in base alla seniority

Il posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda

• Piano di formazione continuo

• Orario flessibile

• Policy di Smart Working

• Buoni pasto

• Eventi ed attività sportive per il benessere dei dipendenti

• Ambiente giovane, dinamico e fortemente inclusivo

Gli interessati possono inviare il curriculum vitae, esclusivamente in formato elettronico autorizzando al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/03) ai fini della presente ricerca, al seguente indirizzo mail: [email protected].