AMS Verification Engineer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Posizione: AMS Verification Engineer

Siamo alla ricerca di un AMS Verification Engineer da inserire nel team di Verification. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di verifica di circuiti e sistemi Analog/Mixed-Signal, collaborando con i team di Design, Digital e Analog per garantire la qualità e la corretta funzionalità dei prodotti.

Responsabilità:

• Definizione e implementazione della verification strategy per blocchi e sistemi Analog/Mixed-Signal.
• Sviluppo e manutenzione di testbench e test di verifica .
• Esecuzione di simulazioni mixed-signal e analisi dei risultati.
• Identificazione, analisi e debug delle anomalie riscontrate durante le attività di verification.
• Sviluppo e gestione di verification environments , test e regression.
• Monitoraggio della functional coverage e supporto al raggiungimento degli obiettivi di verification.
• Collaborazione con i team di Analog Design, Digital Design, System/Architecture e Validation .
• Contributo alla definizione e al miglioramento delle metodologie e dei processi di verification.
• Documentazione delle attività, dei risultati di verifica e delle problematiche riscontrate.

Requisiti:

• Laurea in Elettronica, Microelettronica, Ingegneria Elettrica o discipline affini.
• Esperienza in attività di Verification su circuiti o sistemi Analog/Mixed-Signal .
• Buona conoscenza dei principali concetti di Digital e Analog/Mixed-Signal Verification .
• Esperienza con SystemVerilog e/o metodologie di verification basate su SystemVerilog.
• Familiarità con ambienti e strumenti di simulation e verification .
• Buone capacità di debug e problem solving .
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di interfacciarsi con team di Design.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 50.000 EUR e 60.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.