Crédit Agricole Italia
ANCONA - Senior Private Banker.
10 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ancona, Province of Ancona, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
Crédit Agricole Italia è alla ricerca di figure commerciali in possesso di una già qualificata e riconoscibile professionalità che siano poi in possesso di un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, indirizzata in particolare sul segmento privati di alta gamma.
Il/La consulente avrà la responsabilità di gestione e crescita di un portafoglio di relazioni, con la possibilità di poter offrire la gamma completa di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in coerenza con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
- garantire il conseguimento degli obiettivi economici
- analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
- proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
- verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
- perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.
Competenze e Conoscenze richieste :
È richiesta un'esperienza comprovata e riconoscibile di 6-8 anni in pari ruolo come Private Banker e/o ruolo di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent e/o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale qualificata nel settore.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:
Caratteristiche personali :
elevate capacità organizzative e di problem solving;
spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela;
ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento;
Competenze tecniche:
Conoscenza dei prodotti di investimento;
Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza;
Ulteriore elementi:
Iscrizione all’ Albo professionale OCF e/o superamento esame per iscrizione allo stesso (preferenziale)
Conseguimento ulteriori titoli/diplomi (master professionalizzanti, ulteriori certificazioni,…)
Retribuzione e Benefit
- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
- Livello – Quadri Direttivi
- Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 51.000,00.
in base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione i potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.
- Benefit Principali includono:
- Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione privato
- Buoni Pasto
- Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello
- Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Potrai candidarti fino al 30/10/2026 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE :
· Il nostro Gruppo : https://www.credit-agricole.it/carriere/perche-il-nostro-gruppo
· Il processo di selezione: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-selezione
· I consigli per prepararti al colloquio : https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-consigli-candidati
· Benefits e Smart Working: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-welfare-wellbeing
INCONTRA :
· I nostri Ambassador: https://www.credit-agricole.it/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianza
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Linkedin: https://www.linkedin.com/company/creditagricoleitalia
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo https://static.credit-agricole.it/credit-agricole-it/system/rich/rich\_files/rich\_files/000/002/154/original/codice-etico-4.pdf
e la nostra sezione dedicata “People Care”, al link
https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-people-care
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: [email protected].
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