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Contract type:

Permanent

Location:

Florence, Metropolitan City of Florence, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


Nel Gruppo Autostrade crediamo nel valore delle persone, che con la loro passione e innovazione sono in grado di fare la differenza di fronte alle sfide del mondo del lavoro. Riteniamo cruciale il possesso di competenze e attitudini uniche da parte di ciascun individuo, ricerchiamo e sviluppiamo il talento mettendo le persone nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale.

Siamo fortemente impegnati nel miglioramento continuo della sicurezza dell’infrastruttura, del traffico e dei cantieri e luoghi di lavoro e promuoviamo la cultura della salute, della sicurezza e della prevenzione ambientale.

Il nostro Gruppo lavora su più fronti per rafforzare l’impegno in merito a diversità ed inclusione promuovendo strategie e piani di azione per garantire una cultura inclusiva. Ci adoperiamo per sostenere forme flessibili di lavoro, ponendo particolare attenzione al benessere, al welfare e all'equilibrio tra vita professionale e privata. Entrare nel nostro Gruppo vuol dire credere nell'eccellenza e nella competenza, intravedere la ricchezza professionale e culturale di un'azienda che fa muovere il Paese.

Movyon è leader nello sviluppo e nell’integrazione di soluzioni di Intelligent Transport Systems, Tolling e Infrastructure Management e centro di eccellenza per la ricerca e l’innovazione del Gruppo Autostrade per l'Italia . Operiamo in Italia e all’estero offrendo soluzioni tecnologiche d’avanguardia a gestori di strade e autostrade, pubblica amministrazione e service provider , affinché possano garantire una mobilità intelligente , sostenibile e sicura alla comunità.

Siamo alla ricerca della figura di un/una Application Analyst che entri a far parte della nostra unità organizzativa Traffic and safety systems.

Quali saranno le tue responsabilità:

  • Effettuare analisi tecniche sulle soluzioni software supportando la progettazione di dettaglio delle applicazioni, dalla fase di sviluppo fino al rilascio applicativo.
  • Supportare il dialogo con il cliente finale per la raccolta dei requisiti.
  • Redigere documenti di analisi e di requisiti sia funzionali che tecnici, necessari per avviare le attività di sviluppo.
  • Redirigere la code review.
  • Coordinare le altre strutture interne al gruppo Autostrade per l’Italia.
  • Supportare l’area commerciale di Movyon nella predisposizione delle offerte verso i clienti.

Quali conoscenze/competenze richiediamo:

  • Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica, Matematica o affini.
  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi o in Società di consulenza IT.
  • Conoscenza delle principali tecnologie applicative più diffuse on-premise/in cloud: Kubernetes, Redhat Openshift, Apache Kafka;
  • Conoscenza delle principali architetture applicative: microservices, event-driven;
  • Conoscenza delle metodologie principali di sviluppo software (es: Waterfall, Agile, Incrementale);
  • Conoscenza del ciclo di vita del software;
  • Esperienza nell’utilizzo delle principali devops tool chain: Gitlab, Jenkins, Nexus;
  • Conoscenza dei principali sistemi di versionamento del codice;
  • Conoscenza delle principali problematiche connesse ai processi di analisi e sviluppo di software applicativo;
  • Conoscenza della metodologia Test Driven Development;
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione più diffusi (es: Java, Pyhton) e del linguaggio SQL
  • Capacità di analisi dati e reporting sintetico necessario per supportare il processo decisionale del management;
  • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (almeno livello B2);
  • Conoscenza delle infrastrutture e dei servizi basati su cloud provider Amazon Web Services;
  • Conoscenza delle principali piattaforme di CRM;
  • Conoscenza dei prodotti: Jira, Asana, Microsoft Project.

Sede: Firenze.

Tipologia Contrattuale : contratto a tempo indeterminato, CCNL: Autostrade e Trafori, RAL dai 37K ai 45K.

Il Gruppo Autostrade è fermamente impegnato nella promozione della diversità in tutte le sue forme e si adopera costantemente per realizzare un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate esclusivamente in base al merito individuale e alla pertinenza rispetto alla posizione ricercata, senza alcuna forma di discriminazione derivante dalla nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, religione, convinzioni personali o altre caratteristiche personali. Questo annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903/77 e 125/91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità.

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